河南南阳社保基数12700元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户储存额、退休待遇以及医疗保险报销比例等方面。以下是具体的分析：
缴费金额
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缴费基数12700元：
- 养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。如果按照12700元作为缴费基数，那么每月个人缴费约为996元（12700元 × 8%），单位缴费约为2011.2元（12700元 × 16%）。
- 医疗保险：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。每月个人缴费约为164元（12700元 × 2%），单位缴费约为1016元（12700元 × 8%）。
- 失业保险：单位缴费比例为0.7%，个人缴费比例为0.3%。每月个人缴费约为25.1元（12700元 × 0.3%），单位缴费约为88.9元（12700元 × 0.7%）。
- 工伤保险和生育保险：由单位全额缴纳，具体金额取决于行业风险。
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缴费基数5000元：
- 养老保险：每月个人缴费约为375元（5000元 × 8%），单位缴费约为1000元（5000元 × 16%）。
- 医疗保险：每月个人缴费约为100元（5000元 × 2%），单位缴费约为500元（5000元 × 8%）。
- 失业保险：每月个人缴费约为5元（5000元 × 0.3%），单位缴费约为14.3元（5000元 × 0.7%）。
- 工伤保险和生育保险：由单位全额缴纳。
个人账户储存额
- 缴费基数越高，个人账户储存额越多。因为个人账户的储存额是根据个人缴费基数和缴费比例计算的。
退休待遇
- 缴费基数越高，基础养老金计算中的指数化工资也越高，终身领取金额随之增加。选择较高的缴费基数有助于在退休后获得更高的养老金。
医疗保险报销比例
- 医疗保险的报销比例与缴费基数无关，但缴费基数会影响医保账户的储存额。缴费基数越高，医保账户储存额越多，有助于在就医时享受更高的报销比例。
河南南阳社保基数12700元和5000元的主要区别在于缴费金额、个人账户储存额、退休待遇以及医疗保险报销比例等方面。
