河南三门峡社保基数15100元和5000元的区别主要体现在以下几个方面:
缴费基数对社保待遇的影响
- 领取费用不同:社保缴纳基数高,以后领取的或者报销的比例就高;反之,则低。
- 贷款方面不同:社保基数高,住房公积金贷款额度可能更高;基数低,贷款额度可能更低。
- 单位领取的工资不同:社保基数高,月工资较高,个人所得税可能减少;基数低,月工资低,个人所得税可能增加。
缴费基数的上下限
- 2025年河南省社保缴费基数下限为全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%,即3756元/月;上限为300%,即18780元/月。
缴费比例
- 养老保险:单位缴费比例为16%-20%,个人缴费比例为8%。
- 医疗保险:单位缴费比例为8%,个人缴费比例为2%。
- 失业保险:单位和个人缴费比例分别为0.7%和0.3%。
- 工伤保险:由单位按0.2%-1.9%浮动缴纳。
- 生育保险:费用已并入医疗保险。
河南三门峡社保基数15100元和5000元的区别主要体现在缴费基数对社保待遇的影响、缴费基数的上下限以及缴费比例这三个方面。