河南漯河社保基数18500元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及适用人群等方面，具体如下：
缴费金额
- 社保缴费基数18500元：
- 养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。以18500元为基数计算，企业每月需缴纳2960元（18500元 × 16%），个人每月需缴纳1480元（18500元 × 8%）。
- 医疗保险：单位缴费比例为7%（郑州地区），个人缴费比例为2%。企业每月需缴纳129.5元（18500元 × 7%），个人每月需缴纳37元（18500元 × 2%）。
- 失业保险：单位和个人缴费比例分别为0.7%和0.3%。企业每月需缴纳12.95元（18500元 × 0.7%），个人每月需缴纳2.595元（18500元 × 0.3%）。
- 工伤保险：单位缴费比例为0.2%-1.9%（根据行业性质）。以1%计算，企业每月需缴纳18.5元（18500元 × 0.2%）。
- 生育保险：单位缴费比例为1%（由企业全额承担）。企业每月需缴纳185元（18500元 × 1%）。
- 五险合计：企业每月需缴纳1004.44元（2960元 + 129.5元 + 12.95元 + 18.5元 + 185元），个人每月需缴纳1631.43元（1480元 + 37元 + 2.595元）。
- 社保缴费基数5000元：
- 养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。以5000元为基数计算，企业每月需缴纳800元（5000元 × 16%），个人每月需缴纳400元（5000元 × 8%）。
- 医疗保险：单位缴费比例为7%（郑州地区），个人缴费比例为2%。企业每月需缴纳35元（5000元 × 7%），个人每月需缴纳10元（5000元 × 2%）。
- 失业保险：单位和个人缴费比例分别为0.7%和0.3%。企业每月需缴纳3.5元（5000元 × 0.7%），个人每月需缴纳1元（5000元 × 0.3%）。
- 工伤保险：单位缴费比例为0.2%-1.9%（根据行业性质）。以0.2%计算，企业每月需缴纳10元（5000元 × 0.2%）。
- 生育保险：单位缴费比例为1%（由企业全额承担）。企业每月需缴纳50元（5000元 × 1%）。
- 五险合计：企业每月需缴纳948.5元（800元 + 35元 + 3.5元 + 10元 + 50元），个人每月需缴纳424.5元（400元 + 10元 + 1元）。
社保待遇
- 养老金：缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后领取的养老金也相应越多。
- 医疗保险：缴费基数越高，个人缴纳部分越多，医保账户余额也越多，能够报销的医疗费用也相应增加。
- 失业保险：缴费基数越高，失业时领取的失业保险金也越多。
- 工伤保险和生育保险：缴费基数的高低对这两项保险的待遇影响相对较小，主要由企业承担部分费用。
适用人群
- 缴费基数18500元：通常适用于工资收入较高的职工，或者是按照当地社会平均工资的300%确定的缴费基数。
- 缴费基数5000元：适用于工资收入较低的职工，或者是按照当地社会平均工资的60%确定的缴费基数。
河南漯河社保基数18500元和5000元在缴费金额、社保待遇以及适用人群等方面存在明显差异。
