在河南漯河，社保缴费基数上限为17400元/月时，个人每月需缴纳约1392元，其中养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.5%，具体金额会根据实际工资和当地政策有所浮动。
一、社保缴费基数及比例
- 河南漯河的社保缴费基数上下限是依据上一年度全省城镇单位从业人员月平均工资来确定的，对于高收入者，如果其月工资达到或超过17400元，则按此上限作为缴费基数。
- 养老保险：个人承担部分为缴费基数的8%，即17400元×8%=1392元。
- 医疗保险：个人承担部分为缴费基数的2%，即17400元×2%=348元。
- 失业保险：个人承担部分通常为缴费基数的0.5%，即17400元×0.5%=87元。
二、灵活就业人员与企业职工的区别
- 对于灵活就业人员来说，他们需要全额承担养老保险和医疗保险的费用，而企业职工则是由单位和个人共同分担五险一金的费用。
- 灵活就业人员可以选择不同的缴费档次，例如按照上年度在岗职工平均工资的60%、70%、80%、90%和100%等不同档次进行缴纳，而企业职工则按照实际工资水平进行申报。
三、具体计算方法
- 以养老保险为例，假设某位员工的月工资恰好为17400元这一上限值，则该员工每月需为自己缴纳的养老保险费用就是17400元乘以其对应的个人缴费比例（8%），即1392元。
- 同样地，医疗保险和个人承担的失业保险也分别按照各自的比例从员工的工资中扣除相应的金额。
四、注意事项
- 员工应关注自己的工资单，确保各项社保费用扣除准确无误，并且了解当地的社保政策变化情况。
- 如果有疑问或者发现错误，应及时向公司的人力资源部门或者当地的社会保障局咨询解决。
在河南漯河，当社保缴费基数达到上限17400元时，个人每月需缴纳的社保费用主要包括养老保险、医疗保险以及失业保险的部分，总计大约1392元。需要注意的是，这些数字仅供参考，实际情况可能会因为最新的政策调整和个人的具体工资水平而有所不同。定期检查并理解自己所在地区的最新社保规定是非常重要的。
