河南漯河社保基数17200元和5000元的区别主要体现在缴费金额和社保待遇上。以下是具体的分析：
缴费金额差异
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养老保险：
- 基数17200元：企业缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。
- 基数5000元：企业缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。
- 以基数17200元计算，每月企业缴纳金额为17200 * 16% = 2752元，个人缴纳金额为17200 * 8% = 1376元。
- 以基数5000元计算，每月企业缴纳金额为5000 * 16% = 800元，个人缴纳金额为5000 * 8% = 400元。
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医疗保险：
- 基数17200元：企业缴纳比例为8%，个人缴纳比例为2%。
- 基数5000元：企业缴纳比例为8%，个人缴纳比例为2%。
- 以基数17200元计算，每月企业缴纳金额为17200 * 8% = 1376元，个人缴纳金额为17200 * 2% = 344元。
- 以基数5000元计算，每月企业缴纳金额为5000 * 8% = 400元，个人缴纳金额为5000 * 2% = 100元。
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失业保险：
- 基数17200元：企业缴纳比例为0.70%，个人缴纳比例为0.30%。
- 基数5000元：企业缴纳比例为0.70%，个人缴纳比例为0.30%。
- 以基数17200元计算，每月企业缴纳金额为17200 * 0.70% = 120.4元，个人缴纳金额为17200 * 0.30% = 51.6元。
- 以基数5000元计算，每月企业缴纳金额为5000 * 0.70% = 35元，个人缴纳金额为5000 * 0.30% = 15元。
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工伤保险：
- 基数17200元：企业缴纳比例为0.2%-1.9%（具体比例需根据企业情况确定）。
- 基数5000元：企业缴纳比例为0.2%-1.9%（具体比例需根据企业情况确定）。
- 以基数17200元计算，每月企业缴纳金额在17200 * 0.2% = 34.4元到17200 * 1.9% = 326.8元之间。
- 以基数5000元计算，每月企业缴纳金额在5000 * 0.2% = 10元到5000 * 1.9% = 9.5元之间。
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生育保险：
- 基数17200元和5000元：均由企业全额承担，个人无需缴纳。
社保待遇差异
- 养老金：缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后领取的养老金也相应越高。
- 医疗保险：缴费基数越高，个人和企业缴纳的医疗费用越多，医保账户余额也越多，能够享受的医疗报销比例和金额也会更高。
河南漯河社保基数17200元和5000元的主要区别在于缴费金额和退休后可能享受的社保待遇。缴费基数越高，个人和企业需要缴纳的金额越多，但退休后能够领取的养老金和享受的医疗待遇也会更好。
