河南漯河社保基数15200元和5000元的主要区别体现在缴费金额、待遇水平等方面，具体分析如下：

一、缴费金额差异

1. 缴费基数比例差异

   • 若按15200元缴费，假设缴费比例为80%，则实际缴费金额为：
     $$15200 \times 80% = 12160 \text{元}$$

   • 若按5000元缴费，按80%比例计算，实际缴费金额为：
     $$5000 \times 80% = 4000 \text{元}$$

   • 两者差额为：
     $$12160 - 4000 = 8160 \text{元}$$

   • 若按300%比例缴费，15200元对应的缴费金额为：
     $$15200 \times 300% = 45600 \text{元}$$

     而5000元按300%缴费为： $$5000 \times 300% = 15000 \text{元}$$

     差额为：
     $$45600 - 15000 = 30600 \text{元}$$

2. 缴费档次定位

   15200元通常属于当地较高缴费档次（如第三档），而5000元可能属于中低缴费档次（如第一档或第二档）。

二、待遇水平差异

1. 基础养老金计算

   基础养老金公式为：
   $$\text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度社会平均工资} + \text{个人账户累计储存额}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1%$$

   缴费基数越高，个人账户累计储存额越高，基础养老金计算基数也越高，从而提升基础养老金金额。

2. 个人账户养老金

   个人账户养老金公式为： $$\text{个人账户养老金} = \frac{\text{个人账户累计储存额}}{计发月数}$$

   显然，缴费基数越高，个人账户累计储存额越高，每月领取的养老金也越多。

3. 总养老金示例

   假设某职工退休时基础养老金为800元，缴费30年：

   • 按15200元缴费时，总养老金约为：
     $$800 + \frac{12160 \times 8% \times 30}{139} \approx 2000 \text{元}$$

   • 按5000元缴费时，总养老金约为：
     $$800 + \frac{4000 \times 8% \times 30}{139} \approx 1200 \text{元}$$

   差额为800元。

三、其他注意事项

• 缴费年限影响 ：养老金待遇与缴费年限长短相关，30年缴费年限比15年多领取约33%的养老金。

• 调整机制 ：基础养老金每年根据社平工资调整，个人账户养老金则随个人账户累计额变化。

选择较高缴费基数（如15200元）在长期内能获得更高的养老金待遇，但需结合自身经济能力选择缴费档次。