在河南许昌，社保基数的选择对养老金水平有显著影响。以下是社保基数19900元和5000元在许昌的主要区别：
缴费金额
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社保基数19900元：
- 养老保险：每月需缴纳个人部分为8% × 19900 = 1592元，企业部分为16% × 19900 = 3184元。
- 医疗保险：每月需缴纳个人部分为2% × 19900 = 398元，企业部分为6.50% × 19900 = 1293.5元。
- 失业保险：每月需缴纳个人部分为0.3% × 19900 = 59.7元，企业部分为0.7% × 19900 = 139.3元。
- 工伤保险：企业部分约为0.2% × 19900 = 39.8元（具体比例可能因行业而异）。
- 生育保险：企业全额承担，约为0.7% × 19900 = 139.3元。
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社保基数5000元：
- 养老保险：每月需缴纳个人部分为8% × 5000 = 400元，企业部分为16% × 5000 = 800元。
- 医疗保险：每月需缴纳个人部分为2% × 5000 = 100元，企业部分为6.50% × 5000 = 325元。
- 失业保险：每月需缴纳个人部分为0.3% × 5000 = 15元，企业部分为0.7% × 5000 = 35元。
- 工伤保险：企业部分约为0.2% × 5000 = 10元（具体比例可能因行业而异）。
- 生育保险：企业全额承担，约为0.7% × 5000 = 35元。
养老金水平
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社保基数19900元：由于缴费基数较高，个人账户积累较多，养老金水平相对较高。特别是对于高收入群体或灵活就业人员，选择高基数可以在短期内显著提升养老金水平。
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社保基数5000元：缴费基数较低，个人账户积累较少，养老金水平相对较低。但对于收入较低但就业稳定的群体，选择低基数并通过长期缴费可以弥补基数低的不足。
缴费压力
- 社保基数19900元：每月缴费金额较高，适合经济条件较好的群体。
- 社保基数5000元：每月缴费金额较低，适合经济条件相对较差的群体。
在选择社保基数时，应根据个人的经济状况、收入水平以及对未来养老金水平的预期来综合考虑。
