河南许昌社保缴费基数15800元和5000元的主要区别体现在‌缴费金额、社保待遇和适用人群‌三个方面。高基数对应更高保障水平，但个人和企业负担更重；低基数适合收入较低群体，性价比较高但待遇相对有限。

1. ‌缴费金额差异‌
   按许昌现行比例计算，基数15800元时：

   • 企业月缴约3476元（养老16%+失业0.7%+工伤0.2%+医疗8%+生育1%）
   • 个人月缴约1669元（养老8%+失业0.3%+医疗2%）
     基数5000元时：
   • 企业月缴降至1100元，个人月缴仅528元，双方负担大幅减轻。

2. ‌待遇水平对比‌

   • ‌养老金‌：15800元基数退休后月领约3160元（按现行公式估算），5000元基数约1000元，差额达3倍
   • ‌医疗报销‌：高基数医保卡每月划入395元（15800×2.5%），低基数仅125元
   • ‌失业金‌：15800基数最高可领2844元/月，5000基数上限900元

3. ‌适用场景建议‌

   • 15800元更适合：
     ✓ 月薪超许昌社平工资300%的高收入者
     ✓ 追求更高养老/医疗待遇的群体
   • 5000元更适合：
     ✓ 按最低工资标准参保的灵活就业者
     ✓ 成本敏感的小微企业员工

选择基数时需平衡当前收入与未来保障，建议企业按实际工资申报，个人参保可参考许昌2025年缴费基数上下限（预计7月公布）。经济压力大时选低基数过渡，收入稳定后及时提高档次更划算。