在河南许昌，社保基数的选择对于个人和企业的社保缴费金额有着直接的影响。以下是社保基数8900元和5000元在许昌的主要区别：
缴费金额差异
- 养老保险：
- 基数8900元：单位缴费金额为8900×24%=2136元，个人缴费金额为8900×8%=712元。
- 基数5000元：单位缴费金额为5000×24%=1200元，个人缴费金额为5000×8%=400元。
- 医疗保险：
- 基数8900元：单位缴费金额为8900×10%=890元，个人缴费金额为8900×2%=178元。
- 基数5000元：单位缴费金额为5000×10%=500元，个人缴费金额为5000×2%=100元。
- 失业保险：
- 基数8900元：单位缴费金额为8900×1%=89元，个人缴费金额为8900×1%=89元。
- 基数5000元：单位缴费金额为5000×1%=50元，个人缴费金额为5000×1%=50元。
- 工伤保险和生育保险：
- 这两部分保险完全由企业承担，费用与个人选择的缴费基数无关。
缴费比例差异
- 各项保险的缴费比例在不同险种中有所不同，但通常养老保险单位缴费比例较高，个人缴费比例较低；医疗保险单位和个人缴费比例相对较低。
总的来说，选择较高的社保基数（如8900元）会导致个人和单位需要缴纳更多的社保费用，但相应的，个人在退休后获得的养老保险金额也会更多。相反，选择较低的社保基数（如5000元）则会减少社保费用，但退休后的养老保险金额也会相应减少。具体选择应根据个人的经济状况、未来养老需求以及对社保待遇的期望等因素综合考虑。
