河南濮阳社保基数15200元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及个人和企业负担等方面，具体如下：
缴费金额
- 社保缴费基数15200元：
- 假设按照养老保险单位缴费比例16%-20%（取中间值18%）计算，单位每月缴费金额为288.32元至307.2元（15200×18%-15200×16%）。
- 个人缴费比例为8%，每月缴费金额为121.92元至124.8元（15200×8%-15200×8%）。
- 社保缴费基数5000元：
- 按照同样的计算方法，单位每月缴费金额为90元至100元（5000×18%-5000×16%）。
- 个人每月缴费金额为38元至40元（5000×8%-5000×8%）。
社保待遇
- 社保缴费基数15200元：
- 缴费基数越高，划入个人账户的金额越多，退休后获得的养老金也会更多。
- 医疗保险个人账户金额也会相应增加，有利于门诊医疗费用的报销。
- 社保缴费基数5000元：
- 缴费基数较低，划入个人账户的金额较少，退休后获得的养老金和医疗保险个人账户金额也相对较少。
个人和企业负担
- 社保缴费基数15200元：
- 对于个人来说，缴费金额较高，但退休后获得的养老金和医疗保险待遇也更好。
- 对于企业来说，缴费金额也相应较高，但这是为了员工获得更好的社会保障待遇。
- 社保缴费基数5000元：
- 对于个人和企业来说，缴费金额都相对较低，减轻了一定的经济负担。
总的来说，河南濮阳社保基数15200元与5000元的主要区别体现在缴费金额、社保待遇以及个人和企业负担等方面。在选择社保基数时，职工应根据自身实际情况和需求进行综合考虑，以确保自己的社会保障权益得到保障。
