‌河南濮阳社保缴费基数4900元和5000元的主要区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群‌。基数越高，每月缴纳的社保费用越多，但未来可享受的养老金、医疗报销等福利水平也相应提高。具体差异体现在缴费比例、个人账户积累和待遇计算等方面。

1. ‌缴费金额差异‌
   以养老保险为例（单位16%、个人8%）：

   • 基数4900元：单位月缴784元，个人月缴392元，合计1176元。
   • 基数5000元：单位月缴800元，个人月缴400元，合计1200元。
     每月差额24元，一年相差288元，长期累积可能影响个人账户总额。

2. ‌社保待遇影响‌

   • ‌养老金‌：退休金计算与缴费基数挂钩，基数5000元比4900元的个人账户积累更多，未来每月养老金差额约10-20元（按15年缴费估算）。
   • ‌医保报销‌：基数越高，医保个人账户每月划入金额更多（如2%比例下，5000元基数多划入2元/月），但不影响报销比例。

3. ‌适用人群建议‌

   • 基数4900元：适合收入较低或灵活就业人员，减轻短期缴费压力。
   • 基数5000元：收入稳定者优先选择，长期看更有利于社保福利提升。

‌总结‌：两者差异虽小，但长期缴费需根据经济能力权衡。若条件允许，选择较高基数能提升未来保障水平。