河南焦作社保基数18700元和5000元的主要区别体现在缴费金额、个人账户余额、退休待遇以及社保缴费比例等方面，具体区别如下：
缴费金额
- 缴费基数18700元：
- 养老保险：企业和个人缴费比例分别为20%和8%，每月企业缴费约为3748元，个人缴费约为1500元。
- 医疗保险：企业和个人缴费比例分别为8%和2%，每月企业缴费约为1500元，个人缴费约为300元。
- 失业保险：企业和个人缴费比例分别为0.7%和0.5%，每月企业缴费约为147元，个人缴费约为12.5元。
- 工伤保险和生育保险：由企业全额承担。
- 缴费基数5000元：
- 养老保险：按照个人20%的缴费费率，每月个人养老保险缴费金额约为1000元。
- 医疗保险：按照个人缴费基数的2%缴纳，具体金额视当地政策而定。
- 失业保险、工伤保险和生育保险：个人不缴费。
个人账户余额
- 缴费基数越高，个人账户余额越高，利息收入也相对较高。缴费基数为18700元的账户余额会高于缴费基数为5000元的账户余额。
退休待遇
- 缴费基数越高，退休后可领取的养老金也越多。因为养老保险是多缴多得的，缴费基数提高，每月存入个人账户的钱会变多，退休后的养老金也会相应增加。
社保缴费比例
- 养老保险：企业缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。
- 医疗保险：企业缴费比例为8%（部分地区可能为7.5%），个人缴费比例为2%。
- 失业保险：企业缴费比例为0.3%至2%，个人缴费比例为0.5%（部分地区可能为1%）。
- 工伤保险：企业缴费比例为0.3%至2%，个人不缴费。
- 生育保险：企业缴费比例为0.8%，个人不缴费。
请注意，以上信息仅供参考，具体的缴费金额和比例可能因当地政策调整而有所变化。建议咨询当地社保机构以获取最准确的信息。
