以河南焦作社保基数18500元为例，每月个人需缴纳约1905.5元（含五险一金），单位需承担约6234.5元。具体计算需结合河南省统一社保缴费比例，不同险种按基数分层扣除，实际金额可能因政策调整或单位选择略有差异。
关键亮点提炼：
- 五险个人缴费比例固定：养老保险（8%）、医疗保险（2%）、失业保险（0.3%），合计约10.3%。以基数18500元计算，个人五险月扣费为18500×10.3%=1905.5元。
- 公积金浮动比例影响总额：若单位公积金缴存比例为8%（常见中间值），则个人需额外缴纳18500×8%=1480元，但此部分可自愿调整（5%-12%范围内）。
- 单位承担比例更高：养老保险（16%）、医疗保险（8%）、失业保险（0.7%），另加工伤保险（0.2%-1.5%）和生育保险（0.5%-1%），综合单位五险成本约18500×26.2%=4847元（按均值估算），叠加公积金后总负担翻倍。
注意事项：
- 社保基数可能受封顶线限制（如河南2025年上限或低于18500元），实际以官方公布为准；
- 工伤保险和生育保险仅单位缴费，个人无需承担；
- 公积金为双向缴费（单位与个人同比例），部分企业可能选择最低5%比例以降低成本。
建议参保人通过河南税务社保缴费平台或咨询单位财务部门获取精准扣费明细，并关注每年7月的基数调整窗口期，确保缴费连续性与待遇稳定性。
