在河南焦作，社保基数14000和5000的主要区别在于缴费金额和个人退休后享受的待遇水平。较高的社保基数意味着更高的缴费额，同时也意味着退休时可能获得更丰厚的养老金和其他社保福利。

• 缴费金额差异：以养老保险为例，个人缴纳比例为8%。如果社保基数是14000元，则每月需缴纳1120元；若基数为5000元，则只需缴纳400元。医疗保险、失业保险等其他险种也有类似的比例关系，基数越高，个人和单位共同承担的费用也越高。
• 待遇影响：社保基数不仅影响当前的缴费额，还直接影响到未来退休金的计算。通常情况下，缴费基数越高，累计缴费总额越大，退休后的养老金待遇也就越优厚。医疗账户中的资金也会随着基数增加而增多，提高就医报销额度。
• 经济压力考量：对于收入较高者，选择较高的社保基数有助于保障未来的养老和医疗需求；而对于收入较低或希望减轻当前经济负担的人来说，选择较低的基数可以减少即时的支出压力。

选择不同的社保基数将直接影响到您每月的社保缴费金额以及长远来看退休后的福利待遇。合理评估自己的经济状况和未来规划，选择最适合自己的社保基数档次至关重要。如果您对具体数额或者如何选择适合自己的社保基数有疑问，建议咨询当地的社保部门或专业人士获取详细指导。