河南焦作社保基数13700元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户积累、养老金待遇和医保报销比例等方面。以下是具体的分析：
缴费金额
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养老保险：
- 基数13700元：每月需缴纳个人部分为13700x8%=1096元，企业部分为13700x16%=2192元。
- 基数5000元：每月需缴纳个人部分为5000x8%=400元，企业部分为5000x16%=800元。
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医疗保险：
- 基数13700元：每月需缴纳个人部分为13700x2%=274元，企业部分为13700x6.50%=850.5元。
- 基数5000元：每月需缴纳个人部分为5000x2%=100元，企业部分为5000x6.50%=325元。
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失业保险：
- 基数13700元：每月需缴纳个人部分为13700x0.3%=41.1元，企业部分为13700x0.7%=95.9元。
- 基数5000元：每月需缴纳个人部分为5000x0.3%=15元，企业部分为5000x0.7%=35元。
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工伤保险：
- 基数13700元：每月需缴纳企业部分为13700x0.2%~1.9%（具体比例需根据行业风险确定）。
- 基数5000元：每月需缴纳企业部分为5000x0.2%~1.9%（具体比例需根据行业风险确定）。
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生育保险：
- 基数13700元：企业缴费比例为0.7%（由企业全额承担），个人无需缴纳。
- 基数5000元：企业缴费比例为0.7%（由企业全额承担），个人无需缴纳。
个人账户积累
- 缴费基数越高，个人账户积累越多。以养老保险为例，基数13700元的个人部分每月为1096元，而基数5000元的个人部分每月仅为400元。长期来看，基数13700元的个人账户积累会更多。
养老金待遇
- 养老金待遇与缴费基数和缴费年限密切相关。基数越高，缴费年限越长，退休后的养老金待遇也越高。具体计算公式为： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{退休时统筹地区上年度职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$ $$ \text{个人账户养老金} = \frac{\text{个人账户储存余额}}{\text{计发月数}} $$ 选择较高的缴费基数有利于提高个人账户积累，从而增加养老金待遇。
医保报销比例
- 医保报销比例与缴费基数也有关。基数越高，医保报销比例可能越高。具体报销比例需根据当地政策确定，但一般来说，基数越高，个人负担越少。
河南焦作社保基数13700元和5000元在缴费金额、个人账户积累、养老金待遇和医保报销比例等方面存在明显差异。选择较高的缴费基数有利于提高个人账户积累和养老金待遇，但也会增加企业和个人的缴费负担。建议根据个人经济状况和需求选择合适的缴费基数。
