河南焦作社保基数13500元的情况下，职工每月可以领取的社保待遇大约在4000元左右，具体金额受缴费年限、缴费比例以及个人账户累计额等因素影响。

1. 1.养老保险待遇：基础养老金：按照焦作市现行政策，基础养老金由社会统筹基金支付，金额与当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资挂钩。假设当地上年度在岗职工月平均工资为6000元，缴费年限为30年，则基础养老金约为（6000+13500）/2*30*1%=2925元。个人账户养老金：个人账户养老金根据个人账户累计储存额除以计发月数计算。假设个人账户累计储存额为50万元，计发月数为139个月，则个人账户养老金约为500000/139≈3597元。总养老金：基础养老金与个人账户养老金之和约为2925+3597=6522元。
2. 2.医疗保险待遇：个人账户划入：职工每月缴纳的医疗保险费用中，部分会划入个人账户。假设缴费比例为2%，则每月划入个人账户的金额为13500*2%=270元。门诊和住院报销：医疗保险还提供门诊和住院费用的报销，报销比例根据医院级别和费用金额有所不同。一般来说，门诊报销比例为50%-70%，住院报销比例为70%-90%。
3. 3.失业保险待遇：失业金领取：失业保险金按照当地最低工资标准的80%发放。假设焦作市最低工资标准为2000元，则每月可领取的失业金为2000*80%=1600元。领取期限根据缴费年限确定，一般为1-24个月。
4. 4.工伤保险待遇：工伤赔偿：工伤保险待遇根据工伤等级和工资水平确定。假设工伤等级为十级，赔偿标准为7个月的本人工资，则赔偿金额为13500*7=94500元。医疗费用报销：工伤医疗费用由工伤保险基金全额报销。
5. 5.生育保险待遇：生育津贴：生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发，发放期限一般为98天。假设上年度职工月平均工资为6000元，则生育津贴为6000*98/30≈19600元。生育医疗费用报销：生育医疗费用报销比例一般为100%。

河南焦作社保基数13500元的职工，每月可以领取的社保待遇大约在4000元左右，具体金额还需根据个人缴费年限、缴费比例以及个人账户累计额等因素进行计算。建议职工在参保时详细了解各项社保政策，以便更好地享受社保待遇。