在河南焦作，社保基数10800元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户积累、以及退休待遇等方面。以下是具体的分析：
缴费金额
- 养老保险：
- 缴费基数10800元：每月需缴纳个人部分为10800x8%=864元，企业部分为10800x16%=1728元。
- 缴费基数5000元：每月需缴纳个人部分为5000x8%=400元，企业部分为5000x16%=800元。
- 医疗保险：
- 缴费基数10800元：每月需缴纳个人部分为10800x2%=216元，企业部分为10800x6.5%=678元。
- 缴费基数5000元：每月需缴纳个人部分为5000x2%=100元，企业部分为5000x7%=350元。
- 失业保险：
- 缴费基数10800元：每月需缴纳个人部分为10800x0.3%=32.4元，企业部分为10800x0.7%=75.6元。
- 缴费基数5000元：每月需缴纳个人部分为5000x0.3%=15元，企业部分为5000x0.7%=35元。
- 工伤保险和生育保险：
- 工伤保险个人不缴费，企业缴费比例在0.2%至1.9%之间，具体比例根据行业性质确定。
- 生育保险个人不缴费，企业缴费比例为0.7%。
个人账户积累
- 缴费基数越高，个人账户积累越多。以养老保险为例，缴费基数10800元的情况下，每月个人账户积累864元，一年为10368元；而缴费基数5000元的情况下，每月个人账户积累400元，一年为4800元。
退休待遇
- 缴费基数越高，退休后的养老金待遇也相对较高。养老金的计算公式为：基础养老金=退休时统筹地区上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资/2×缴费年限×1%；个人账户养老金=个人账户储存余额/计发月数。
河南焦作社保基数10800元和5000元的主要区别体现在每月缴费金额、个人账户积累以及退休待遇等方面。缴费基数越高，个人和企业每月需缴纳的金额越多，但退休后的养老金待遇也相对较高。
