河南焦作社保基数8500元属于第三档，这一档次的社保基数通常适用于收入较高的群体，能够享受相对较高的社保待遇。以下是对此问题的详细解答：

1. 1.社保基数的定义与作用：社保基数是指职工在一个社保年度内的月平均工资收入，是计算社保缴费的重要依据。社保基数的高低直接影响到职工的社保缴费金额以及未来能够享受的社保待遇。社保基数越高，缴费金额越多，但相应的，未来的养老金、医疗保险报销比例等也会更高。
2. 2.焦作市社保基数的档次划分：焦作市的社保基数通常分为多个档次，每个档次对应不同的工资收入区间。一般来说，社保基数在3000元以下的属于第一档，3000元至6000元的属于第二档，6000元至10000元的属于第三档，而8500元正好落在第三档的范围内。第三档的社保基数适用于收入较高的职工，能够享受相对较高的社保待遇。
3. 3.第三档社保基数的优势：选择第三档社保基数（8500元）的职工，其社保缴费基数较高，因此每月缴纳的社保费用也会相应增加。这种较高的缴费也带来了多方面的好处。职工的养老金账户积累更多，未来领取的养老金也会更高。医疗保险的报销比例和额度也会相应提高，能够更好地应对医疗费用。失业保险、工伤保险等也会根据缴费基数提供更高的保障。
4. 4.如何选择合适的社保基数：选择社保基数时，职工需要根据自身的收入水平和生活需求进行合理选择。对于收入较高的职工，选择较高的社保基数（如8500元）可以更好地保障未来的生活质量。对于收入较低的职工，选择过高的社保基数可能会增加当前的经济压力。职工应综合考虑自身的经济状况和未来规划，选择最适合自己的社保基数档次。
5. 5.社保基数的调整与政策变化：社保基数并非一成不变，通常会根据职工的工资收入变化和当地的社会经济发展情况进行调整。职工应及时关注社保政策的变化，了解最新的社保基数调整信息，以便做出相应的调整。职工也可以通过咨询当地社保部门或访问相关网站，获取更详细的社保政策和缴费指南。

河南焦作社保基数8500元属于第三档，这一档次的社保基数能够为职工提供较高的社保待遇。选择合适的社保基数不仅关乎当前的缴费金额，更影响到未来的生活保障。职工应根据自身情况，合理选择社保基数，以实现最佳的保障效果。