‌在河南焦作，社保基数为5900元时，扣除社保后应缴纳个税约为10.3元‌。这一计算基于现行个税起征点5000元和3%的税率档，实际到手工资约为5323.9元（5900元-565.8元社保-10.3元个税）。

社保与个税计算逻辑

1. ‌社保扣除部分‌：

   • 养老保险个人缴纳8%（472元），医疗保险2%（118元），失业保险0.5%（29.5元），合计约619.5元。
   • 工伤保险和生育保险由单位全额缴纳，个人无需承担。
   • 实际社保扣除可能存在差异，例如部分单位按最低基数（3756元）缴纳，个人社保费用会相应降低。

2. ‌个税计算规则‌：

   • 应纳税所得额=税前工资-社保个人部分-5000元起征点。若结果为负数（如社保扣除后工资低于5000元），则无需缴税。
   • 5900元工资扣除565.8元社保后，应纳税所得额为334.2元，按3%税率计算个税为10.03元（四舍五入后约10.3元）。

关键影响因素

• ‌社保基数差异‌：单位按实际工资（5900元）或最低基数（3756元）缴纳，直接影响社保扣除额和个税结果。
• ‌五险一金优化‌：公积金缴纳比例（5%-12%）可进一步减少应纳税所得额，但需单位配合调整。

‌提示‌：实际到手工资可能因社保基数、公积金政策或专项附加扣除（如子女教育、房贷利息等）而浮动，建议通过个税APP或单位财务部门核实具体数据。