在河南新乡，社保缴费基数上限为18700元，根据这一基数，企业和个人的社保费用将依据不同的险种和规定的比例进行计算。了解具体的缴费金额对于企业和个人规划财务至关重要。
- 养老保险：单位承担部分为缴费基数的16%，即18700元×16%=2992元；个人承担部分为8%，即18700元×8%=1496元。
- 医疗保险：单位缴纳比例通常为8%，个人缴纳比例为2%。基于18700元的基数，单位需缴纳1496元，个人需缴纳374元。
- 失业保险：单位和个人的缴费比例分别为0.7%和0.3%，这意味着单位每月需为员工缴纳约130.9元，而个人则需缴纳56.1元。
- 工伤保险：这部分完全由企业承担，具体比例因行业风险程度不同而异，一般在0.4%到2%之间浮动。以最低标准为例，单位需缴纳74.8元。
- 生育保险：同样全部由企业支付，按照0.8%的比例计算，单位每月应缴纳149.6元。
- 住房公积金：如果适用，单位和个人各自承担的比例可能会有所不同，但常见的是各占工资的一定百分比，如12%。按照最高限额18700元计算，双方每月各自需缴纳2244元。
当使用18700元作为社保缴费基数时，企业和个人都需要根据上述比例计算并缴纳相应的社保费用。确保准确理解和应用这些规则有助于合理安排预算，并保障员工的社会福利权益。对于希望深入了解自己或公司具体社保费用的人来说，可以利用当地社保机构提供的在线计算器来获取更精确的数据。
