河南新乡社保基数13100元和5000元的区别主要体现在以下几个方面：
缴费金额
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社保缴费基数13100元：
- 假设按照新乡市社保缴费比例（养老保险单位20%，个人8%；医疗保险单位8%，个人2%；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险单位0.5%-2%，个人不缴费；生育保险单位0.8%，个人不缴费）。
- 每月单位缴费：13100 × 20% = 2620元
- 每月个人缴费：13100 × 8% = 1048元
- 每月总缴费：2620 + 1048 = 3668元
- 年缴费：3668 × 12 = 43992元
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社保缴费基数5000元：
- 每月单位缴费：5000 × 20% = 1000元
- 每月个人缴费：5000 × 8% = 400元
- 每月总缴费：1000 + 400 = 1400元
- 年缴费：1400 × 12 = 16800元
养老金待遇
- 缴费基数越高，退休后的养老金待遇也相对较高。因为养老金的计算公式为：养老金 = 缴费基数 × 缴费年限 × 缴费比例。缴费基数越高，相同缴费年限下，领取的养老金越多。
医疗保险待遇
- 医疗保险的待遇也与缴费基数相关。缴费基数越高，个人和单位缴纳的医疗保险费越多，退休后享受的医疗报销比例和金额也会相应提高。
失业保险待遇
- 失业保险的待遇同样与缴费基数挂钩。缴费基数越高，失业保险金的标准也会相应提高。
工伤保险和生育保险待遇
- 工伤保险和生育保险的待遇主要由单位承担，个人不缴费。缴费基数的提高意味着单位需要缴纳更多的工伤保险费，从而为员工提供更高的保障。
河南新乡社保基数13100元和5000元的主要区别在于每月和每年的缴费金额不同，以及由此带来的养老金、医疗保险、失业保险等待遇的差异。缴费基数越高，个人和单位的缴费金额也越高，退休后的待遇也相对更好。
