职工医保最低档缴纳15年，退休后每月可领取的医保个人账户金额大约在100元至300元之间，具体金额因地区政策、缴费基数和缴费年限等因素而有所不同。以下是影响职工医保最低档15年领取金额的几个关键因素：
- 1.地区政策差异：不同地区的医保政策存在显著差异。一些经济发达地区，由于医保基金充足，退休人员每月可领取的医保个人账户金额相对较高。例如，北京、上海等一线城市，医保个人账户的补贴标准可能达到每月200元以上。而在一些经济欠发达地区，相应的补贴标准可能较低，每月在100元左右。
- 2.缴费基数和比例：职工医保的缴费基数通常与职工的工资水平挂钩。最低档缴费意味着按照当地社会平均工资的最低比例进行缴纳。一般来说，缴费基数越高，退休后医保个人账户的金额也越高。最低档缴费的职工，由于缴费基数较低，退休后每月可领取的医保个人账户金额也会相对较少。
- 3.缴费年限：虽然题目中提到的是15年，但缴费年限越长，退休后医保个人账户的金额也会相应增加。一些地区实行的是多缴多得的原则，即缴费年限越长，退休后每月可领取的医保个人账户金额越高。即使缴纳的是最低档，如果缴费年限超过15年，领取的金额也会有所增加。
- 4.医保个人账户的构成：职工医保个人账户的金额主要由个人缴费、单位缴费和政府补贴三部分构成。最低档缴费的情况下，个人和单位的缴费金额都相对较低，因此个人账户的累积金额也较少。政府补贴部分则根据当地政策有所不同，但总体上对个人账户金额的影响有限。
- 5.其他影响因素：除了上述因素外，职工的年龄、健康状况以及是否享受其他医疗保障等也会影响医保个人账户的金额。例如，一些地区对高龄退休人员有额外的医保补贴政策，这也会增加个人账户的金额。
职工医保最低档缴纳15年，退休后每月可领取的医保个人账户金额大致在100元至300元之间。具体的领取金额需要根据当地政策、缴费基数和缴费年限等因素进行综合计算。为了确保退休后的医疗保障，建议职工在条件允许的情况下，尽量提高缴费档次和延长缴费年限。
