​​河南鹤壁社保基数18200元时，个人每月需缴纳约1456元（养老8%+医疗2%+失业0.5%），单位承担约4550元（养老16%+医疗6.5%+失业0.5%+工伤0.2%-2%+生育0.7%），合计月缴费约6006元。​​ 具体金额因工伤保险行业费率差异略有浮动，建议通过官方渠道核实最新比例。

1. ​​缴费构成​​
   社保包含养老、医疗、失业、工伤、生育五险。以基数18200元计算：

   • ​​养老保险​​：个人8%（1456元），单位16%（2912元）；
   • ​​医疗保险​​：个人2%（364元），单位6.5%（1183元）；
   • ​​失业保险​​：个人与单位各0.5%（91元）；
   • ​​工伤/生育保险​​：单位全额承担，工伤费率0.2%-2%（约36.4-364元），生育保险0.7%（127.4元）。

2. ​​基数上下限规则​​
   社保基数通常以当地平均工资的60%-300%为范围。若18200元介于上下限之间，则按实际申报工资缴费；若超过上限（如18780元），则按上限计算。

3. ​​灵活就业人员差异​​
   个人参保仅需缴纳养老（20%）和医疗（约8.5%-10%），月缴费约5187-5460元，不包含失业、工伤、生育险。

​​提示​​：实际缴费可能因政策调整或行业分类略有差异，建议使用鹤壁社保局官网或“新社通APP”计算器精准测算。长期缴费可提升养老待遇，断缴可能影响医保报销及福利资格。