在河南鹤壁，社保基数为15000的情况下，个人每月可以领取的养老金大致在1200元至1800元之间，具体金额取决于缴费年限、缴费比例以及退休年龄等因素。 以下是对此问题的详细解析：

1. 1.社保基数与缴费比例：社保基数15000元意味着个人和单位按照一定比例缴纳社保费用。通常，养老保险的个人缴费比例为8%，单位缴费比例为16%。个人每月缴纳的养老保险费用为15000元×8%=1200元，单位缴纳的费用为15000元×16%=2400元。缴费基数越高，缴纳的社保费用越多，退休后领取的养老金也会相应增加。
2. 2.养老金计算公式：养老金的计算公式为：月养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。计发月数根据退休年龄确定，例如60岁退休的计发月数为139个月。以鹤壁为例，假设全省上年度在岗职工月平均工资为5000元，缴费年限为30年，则基础养老金约为：（5000+15000）÷2×30×1%=3000元。个人账户养老金约为：15000元×8%×12×30÷139≈3100元。月养老金总计约为6100元。
3. 3.影响因素：缴费年限：缴费年限越长，基础养老金和个人账户养老金都会增加。例如，缴费年限为40年，基础养老金和个人账户养老金都会相应提高。缴费基数：缴费基数越高，个人账户储存额越多，退休后领取的养老金也会增加。退休年龄：退休年龄不同，计发月数也不同。退休年龄越大，计发月数越少，个人账户养老金越高。
4. 4.实际领取金额：实际领取的养老金还会受到个人账户利息、地区政策等因素的影响。例如，河南省的养老金调整政策、物价水平等都会对最终领取金额产生影响。在鹤壁，假设个人账户利息和地区政策调整后，个人每月实际领取的养老金大致在1200元至1800元之间。
5. 5.其他福利：除了养老金，社保还包括医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。这些保险在个人生病、失业、工伤或生育时提供相应的保障和福利。例如，医疗保险可以报销部分医疗费用，失业保险可以在失业期间提供一定的生活补助。

在河南鹤壁，社保基数为15000的情况下，个人每月可以领取的养老金大致在1200元至1800元之间，具体金额取决于缴费年限、缴费比例以及退休年龄等因素。了解这些因素有助于更好地规划个人养老保障。