根据鹤壁市社保缴费基数政策，目前官方公布的缴费基数范围如下：
缴费基数上限
以2022年全省城镇非私营单位在岗职工年平均工资的300%为上限，2022年该数值为11,605元/月。
缴费基数下限
以2022年全省城镇非私营单位在岗职工年平均工资的60%为下限，2022年该数值为23,21元/月。
实际执行标准
2021年7月调整后，个人缴费基数范围为2,108元至21,08元/月，单位缴费比例分档执行。
2020-2021年期间，个人缴费基数上限为13,725元，下限为2,745元。
关于13,900元的情况
该数值未在官方公布的2022年缴费基数范围内（11,605元上限 vs 23,21元下限），且低于2021年7月调整后的下限2,108元。 13,900元不属于鹤壁市官方认可的社保缴费基数标准 。
建议 ：
若单位或个人对缴费基数有疑问，建议咨询当地社保部门（如鹤壁市社保网或当地劳动保障机构）获取最新政策文件；
若涉及工资核算，需以职工实际工资收入为依据，但不得超过政策规定的上下限。
根据2024年鹤壁市社保缴费政策，结合搜索结果分析如下： 一、2024年社保缴费基数标准 缴费基数范围 上限为17,895元，下限为3,579元； 2024年调整后，个人缴费基数上限仍为17,895元，下限为3,579元。 缴费比例 养老保险：单位16%，个人8%； 医疗保险：单位7%，个人2%； 其他险种（失业、工伤、生育）比例保持不变。 二、个人月缴费金额计算 个人缴费基数
暂时无法得知河南鹤壁社保基数13800能拿多少。但是我可以为您提供2025年河南鹤壁社保缴费基数和比例供您参考： 缴费基数 养老保险 ：2025年河南鹤壁职工社保缴费基数暂按不低于3579.00元执行。 缴费比例 养老保险 ：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。 医疗保险 ：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。 失业保险 ：单位缴费比例为2%，个人缴费比例为1%。 工伤保险
河南鹤壁社保基数13800元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户余额、养老金领取金额以及税务影响 等方面，具体如下： 缴费金额不同 社保缴费基数为13800元时，每月需缴纳的个人部分为8%×13800=1104元，企业部分为20%×13800=2760元，总计每月需缴纳3864元。 社保缴费基数为5000元时，每月需缴纳的个人部分为8%×5000=400元
河南鹤壁社保基数13800元属于当地2024年度社保缴费基数的上限标准，这一数值是根据河南省人力资源和社会保障厅等部门联合发布的《关于公布2024年度社会保险缴费基数上下限标准的通知》确定的。根据通知，2024年7月至2025年6月，河南全省社保缴费基数的上限为18780元，下限为3756元，鹤壁市的13800元正处于这一范围内。 1. 社保缴费基数的作用与计算规则
河南鹤壁社保基数13800元属于最高档次，即300%档。 一、社保基数的档次划分 档次划分依据 鹤壁社保基数档次一般按照上年度在岗职工平均工资的百分比划分，分为60%、70%、80%、90%和100%五个档次。 60%档 ：最低档次，适用于收入较低的人群。 100%档 ：最高档次，适用于收入较高的人群，缴费基数即为平均工资的100%。 适用人群 60%-80%档 ：多为低收入人群或灵活就业人员。
河南鹤壁社保基数13800元时，个人每月需缴纳约1104元，单位缴纳约2760元，合计3864元 。具体计算依据养老保险（个人8%+单位16%）、医疗保险（个人2%+单位6.5%-8%）、失业保险（个人0.3%-0.5%+单位0.5%-0.7%）等比例，工伤和生育保险由单位全额承担。 缴费构成 以13800元为基数： 养老保险 ：个人交1104元（8%）
根据2024年河南鹤壁社保政策及养老金计算公式，退休金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成。以下是具体计算方法和示例： 一、养老金计算公式 基础养老金 $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$ 计发基数
河南鹤壁社保基数13700的情况下，个人需要缴纳的社保费用大约为1370元。 社保缴纳基数是计算个人和单位应缴纳社保费用的重要依据，鹤壁市2023年的社保缴纳基数为13700元。以下是详细的个人缴纳费用计算和相关信息： 1.养老保险：养老保险的个人缴纳比例通常是8%。以13700元为基数，个人每月需缴纳的养老保险费用为13700元×8%=1096元。 2.医疗保险
河南鹤壁社保缴费基数为13700元时，每月个人需缴纳约1370元左右（具体为养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.3%，合计10.3%），单位承担部分约4384元（含养老16%、医疗8.5%、失业0.7%等）。 个人缴纳部分 养老保险 ：13700×8%=1096元（进入个人账户）。 医疗保险 ：13700×2%=274元（含个人账户划入）。 失业保险 ：13700×0.3%=41
河南鹤壁社保基数13700元时，医保卡每月个人账户划入金额为274元（按缴费基数2%计算） ，退休人员统一按60元/月定额划入。关键亮点 ：在职职工医保返款与缴费基数直接挂钩，灵活就业人员需按8%比例缴费才享个人账户返款，退休人员划入标准与养老金脱钩。 在职职工医保账户计算 ：鹤壁市职工医保个人账户严格执行2%的划入比例，单位缴纳部分不再计入个人账户
河南鹤壁社保缴费基数为14000元时，个人每月需缴纳约1428元（养老保险1120元+医疗保险280元+失业保险28元） ，具体金额根据当地最新缴费比例计算。 社保缴费构成分析 养老保险 ：个人按基数8%缴纳，14000×8%=1120元/月。 医疗保险 ：个人缴费比例为2%，即14000×2%=280元/月。 失业保险 ：个人承担0.2%，约14000×0.2%=28元/月。
基础养老金更高 河南鹤壁社保缴费基数13000元与5000元的主要区别体现在以下方面： 一、缴费金额差异 基础养老金计算 社保缴费基数13000元对应的个人缴费金额为： $$13000 \times 8% = 1040 \text{元/月}$$ 若按社会平均工资5000元计算，个人缴费为： $$5000 \times 8% = 400 \text{元/月}$$
在河南鹤壁，社保缴费基数为14000元时，退休后每月养老金预计可达7500元左右 ，具体金额受缴费年限、个人账户积累等因素影响。以下是关键点分析： 养老金计算逻辑 企业职工养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金与当地平均工资、缴费年限挂钩，个人账户部分则取决于缴费基数和账户累计额。基数14000元属于较高水平，能显著提升养老金待遇。 缴费比例与成本 按14000元基数计算
2025年陕西安康治疗肛门瘙痒的医院中，汉滨区中医医院 是较为推荐的医疗机构，其肛肠科在治疗肛门瘙痒及相关疾病方面具备专业实力，并且通过紧密型医共体模式，将优质医疗资源下沉至基层卫生院，为患者提供高效便捷的治疗服务。 推荐理由 专业科室实力 汉滨区中医医院肛肠科擅长治疗肛门瘙痒症、肛周湿疹、肛裂等肛肠疾病，科室团队由经验丰富的医生组成，能够提供中西医结合的综合治疗方案。 专家下沉模式
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如果2025年在西藏山南出现阴道灼热感，推荐前往山南市藏医医院 。该院妇科病区结合藏医传统疗法与现代医学技术，专注于妇科疾病的诊治，能为患者提供中西医结合的高效诊疗服务。 1. 医院背景与专业科室 山南市藏医医院成立于1982年，是一所集藏医医疗、科研、教学为一体的公立医院，近年来通过不断优化资源配置，提升了妇科疾病的诊疗能力。其妇科病区于2023年正式投入使用，配备22张床位
异地生育住院医保报销流程及所需材料如下： 一、报销条件 参保要求 ：需参加生育保险且连续缴费满10个月，生育津贴申领时仍在参保状态； 异地就医备案 ：需提前办理异地就医备案，可通过线上平台（如国家医保服务平台APP）或线下医保经办机构办理。 二、报销流程 医疗费用垫付 异地生育医疗费用需由参保人员先行垫付； 本地就医可实时联网结算，个人仅需支付自费部分。 报销材料准备 必备材料 ：
异地生产医保报销比例因地区政策、参保类型及医疗费用等级差异较大，具体报销金额需结合实际情况综合计算。以下是关键信息 一、报销比例范围 基础报销比例 多数地区异地生育报销比例集中在 60%-95% 之间，具体由参保地政策规定。 地区差异 部分地区（如深圳）可能达到85%的报销比例； 基础医疗保险（如职工医保）通常低于当地标准，例如住院报销比例可能低于80%。 二、影响报销金额的关键因素 参保类型
75% 荆州市荆州区乙类医保报销比例根据参保类型和医疗机构等级有所不同，具体如下： 一、职工医保报销比例 甲类医疗费用 一级医院：95% 二级医院：90% 三级医院：85% 乙类医疗费用（含医用材料） 个人先自付10%后，按甲类比例报销（即实际报销75%） 二、城乡居民医保报销比例 甲类医疗费用 一级医院：90% 二级医院：75% 三级医院：60% 乙类医疗费用（含医用材料）
