2025年河南鹤壁社保基数9400元/月时，个人每月需缴纳约968.2元，单位缴纳约2509.8元，具体金额根据养老保险（8%）、医疗保险（2%）、失业保险（0.3%）等比例计算，工伤保险和生育保险由单位全额承担。
一、社保缴费基数与对应金额
社保基数9400元是鹤壁市核定的职工月平均工资标准，以此为基础计算五险费用：
- 养老保险：个人缴纳8%（9400×8%=752元），单位缴纳16%（1504元）
- 医疗保险：个人缴纳2%（188元），单位缴纳8%（752元）
- 失业保险：个人缴纳0.3%（28.2元），单位缴纳0.7%（65.8元）
- 工伤保险（单位全额承担）：按行业风险等级0.5%-2%浮动，平均约1%（94元）
- 生育保险（单位全额承担）：1%（94元）
二、基数调整机制
- 上下限规定：鹤壁社保基数通常在全省平均工资的60%-300%间调整，2025年9400元处于中等偏上水平
- 调整时间：每年7月根据统计部门公布的上年度工资数据统一调整，企业需同步更新缴费申报
三、注意事项
- 实际扣款差异：部分企业可能按绩效工资或津贴补贴调整缴费基数，需以工资单为准
- 灵活就业人员：若选择9400元基数，需自行承担20%养老保险（1880元）和8.5%医疗保险（799元）
- 查询渠道：通过“河南税务”APP或鹤壁社保局官网可实时核对缴费明细
建议参保人每月核对工资条中的社保扣款，若发现金额异常（如单位未足额缴纳），可向鹤壁市社会保险中心投诉维权。2025年河南社保政策可能随省级统筹推进微调，建议关注“鹤壁人社”微信公众号获取最新动态。
