河南鹤壁社保基数8700元时，个人每月需扣除约887.5元（含养老保险696元、医疗保险174元、失业保险17.4元），单位缴纳约2870元，具体金额根据实际参保比例和基数调整可能略有浮动。

1. 社保缴费构成与比例
   鹤壁社保缴费包含养老保险（个人8%）、医疗保险（个人2%+补充保险）、失业保险（个人0.3%）三项个人承担部分，工伤保险和生育保险由单位全额缴纳。以基数8700元计算：

   • 养老保险：8700×8%=696元
   • 医疗保险：8700×2%+补充保险（通常约5-10元）=174元
   • 失业保险：8700×0.3%=17.4元
     合计个人月扣款约887.5元。

2. 单位缴费成本与政策依据
   单位需承担养老保险16%（1392元）、医疗保险8%（696元）、失业保险0.7%（60.9元）、工伤保险0.2%-1.5%（按行业风险浮动）、生育保险0.5%（43.5元），总缴纳约2870元。河南省统一执行此比例，但工伤保险率需以企业实际核定为准。

3. 影响因素与特殊情况

   • 基数调整：每年7月可能根据全省平均工资重新核定基数，若调整后高于8700元，个人和单位缴费将同步增加。
   • 灵活就业人员：若以个人身份参保，需额外承担单位部分的养老保险（12%）和医疗保险（6%），总费用更高。
   • 公积金扣除：若企业为职工缴纳公积金（通常5%-12%），个人需额外扣除435-1044元。

提示：实际扣款以工资条或社保局系统数据为准，可通过“河南政务服务网”或“豫事办”APP查询明细。基数低于实际工资时可能影响退休待遇，建议确认缴费合规性。