河南鹤壁社保基数6700元属于第三档，这个基数在当地的社保缴费标准中处于中档水平，既能保证参保人员享受较为全面的社会保障，又能合理控制缴费负担。以下是对此问题的详细解析：

1. 1.社保基数与缴费档次的关系：社保缴费基数是按照职工上年度月平均工资确定的，鹤壁市将缴费基数划分为不同的档次，以适应不同收入水平的人群。6700元的基数在鹤壁市社保缴费标准中对应的是第三档。缴费档次越高，参保人员每月缴纳的社保费用也越高，但相应的，退休后领取的养老金和其他社保待遇也会更高。
2. 2.第三档社保基数的优势：保障全面：第三档的社保基数能够为参保人员提供较为全面的社会保障，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险等。性价比高：相比于更高档次的缴费基数，第三档的缴费金额相对较低，但依然能够享受较为优质的社保服务，适合中等收入群体。灵活性强：参保人员可以根据自身的经济状况和需求，选择合适的缴费档次，6700元的基数在灵活性和保障性之间取得了良好的平衡。
3. 3.如何确定自己的社保缴费档次：职工的社保缴费基数通常由用人单位根据职工的实际工资收入申报，并经社保部门核定。如果职工的实际工资收入低于当地社保缴费基数的下限，则按下限缴纳；如果高于上限，则按上限缴纳。对于自由职业者或个体工商户，他们可以根据自己的收入情况选择合适的缴费档次，6700元的基数是一个相对合理的选择。
4. 4.社保基数的调整与影响：社保缴费基数通常每年都会根据当地社会平均工资的增长情况进行调整。6700元的基数在当前可能是一个适中的选择，但随着社会平均工资的增长，未来可能会调整为更高档次。社保基数的调整会影响参保人员的缴费金额和未来的社保待遇，参保人员需要及时关注社保政策的变化，以便做出相应的调整。

河南鹤壁社保基数6700元属于第三档，是一个兼顾保障和费用的选择。参保人员可以根据自身情况选择合适的缴费档次，以确保在享受社会保障的不会造成过大的经济负担。了解社保基数的划分和调整机制，有助于更好地规划个人和家庭的财务安排。