河南安阳社保基数20800和5000的主要区别体现在以下方面：
缴费金额
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缴费基数20800元：
- 假设按照养老保险缴费比例20%计算，每月个人缴费金额约为416元（20800元 × 20%）。
- 企业缴费金额则根据具体险种和比例计算，例如养老保险企业缴费比例为16%，则每月企业缴费约为1011.2元（20800元 × 16%）。
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缴费基数5000元：
- 同样假设按照养老保险缴费比例20%计算，每月个人缴费金额约为1000元（5000元 × 20%）。
- 企业缴费金额则约为2500元（5000元 × 16%）。
养老金待遇
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缴费基数20800元：
- 缴费基数越高，个人账户累积金额越多，退休后个人账户养老金越高。
- 基础养老金部分也会因为缴费基数的提高而增加，因为基础养老金=（社平工资＋缴费基数）÷2×缴费年限×1%。
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缴费基数5000元：
- 缴费基数为5000元通常属于较高档次，根据的分析，5000元在多数情况下属于第二档，养老金待遇会相对较高。
- 较高的缴费基数会导致个人账户储存额增加，从而在退休时获得更高的个人账户养老金。
社保待遇与工资高低的关系
- 社保缴纳的基数与个人的工资收入密切相关。工资越高，社保缴纳的基数也会相应提高。
- 社保待遇并不完全取决于工资的高低，但缴费基数的提高会直接影响到退休后的养老金数额。
河南安阳社保基数20800和5000的主要区别在于每月缴费金额、退休后的养老金待遇以及个人工资水平对社保待遇的影响。选择较高的缴费基数虽然会导致当前缴费金额增加，但长远来看，退休后的养老金待遇也会相应提高。
