河南省安阳的社保缴费基数档次划分需结合当地政策及职工工资水平综合判断。以下是具体说明：
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社保缴费基数档次划分依据
社保缴费基数通常以当地上年度全口径城镇单位就业人员年平均工资为基准，设定60%、100%、300%三个档次。例如，若某地平均工资为5000元，则：
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最低档：5000×60%=3000元
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最高档：5000×300%=15000元
实际申报基数可能因职工工资高于或低于平均工资而调整。
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安阳具体政策参考
根据2024年安阳社保政策，社保缴费基数上限为10989元（即2023年全省平均工资的300%）。若某职工月工资为17600元，明显高于当地平均工资的3倍，因此 无法直接对应到60%、100%、300%的常规档次 。
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实际申报情况
实际操作中，职工个人缴费基数上限为当地平均工资的300%，超过部分不计入缴费基数。若职工工资为17600元，安阳政策下 实际按10989元作为缴费基数 （即300%档），超出的部分（17600-10989=6611元）将不参与社保缴费。
建议 ：若需确认具体缴费基数档次，建议通过安阳市社保局官方渠道查询或咨询当地社保机构，以获取最新政策细则。
