600.2
河南安阳社保基数12100扣税多少
异地医保转移到本地可以自己转移吗
可以 异地医保转移到本地可以通过以下方式办理,具体流程和注意事项如下: 一、转移方式 单位办理 若在异地有工作单位,由单位统一办理医保转移手续,单位需向转入地医保局提交参保缴费凭证。 个人办理 若无固定单位,需在终止原医保关系后3个月内,凭身份证到转入地医保经办窗口办理转移接续手续。 二、转移流程 获取参保缴费凭证 原参保地医保机构需开具《医疗保险参保缴费凭证》; 若通过线上渠道办理
医保卡如何从异地转回来
医保卡从异地转回本地需通过社保机构办理转移手续,支持线上(政府平台/APP)和线下(两地社保窗口)两种方式。关键步骤包括:准备身份证、参保凭证等材料;提交转入/转出申请;等待审核及资金划转。转移后缴费年限累计计算,个人账户余额可随迁,次月即可按转入地标准享受待遇。 办理条件 需满足户籍返回、本地就业参保或特殊调动等条件,且原参保地已停保、转入地正常参保
2025年陕西榆林治疗睾丸疼痛什么医院好
2025年陕西榆林治疗睾丸疼痛较好的医院包括榆林市第一医院(三甲综合,多科室协作)和榆林博爱医院(专科咨询),其中前者在设备、医生资源及患者评价方面更具优势。 榆林市第一医院 作为三甲综合医院,其泌尿外科拥有13位可挂号医生,医疗设施完善,综合评分达74分。总院位于绥德县文化路,分院在榆溪大道,提供睾丸损伤等疾病的专业诊疗,患者评价提及“设备先进”“医生经验丰富”。 榆林博爱医院 专科医院
河南安阳社保基数12000医保卡每月多少
509元 根据2024年安阳市社保缴费基数及比例,若个人缴费基数为10100元,医保个人缴纳金额如下: 一、医保缴费基数与比例 个人缴费比例 :7% 企业缴费比例 :7.65% 二、每月个人缴纳金额计算 基数为10100元时 : 个人缴纳金额 = 10100元 × 7% = 707元 三、其他说明 缴费基数范围 安阳市2024年社保缴费基数上限为17895元,下限为3579元
河南安阳社保基数12000扣税多少
根据河南省安阳地区的社保基数和个税计算规则,工资12000元每月的扣税情况如下: 一、社保扣除部分 三险一金 养老保险:8% 医疗保险:2% 失业保险:1% 住房公积金:5% 合计:16%(部分地区可能略有差异) 计算:12000元 × 16% = 1920元 起征点与专项附加扣除 当前起征点为5000元,若无专项附加扣除,则直接扣除5000元。 二、个税计算 应纳税所得额 计算公式
河南安阳社保基数12000每月交多少
根据2024年安阳社保缴费标准,若缴费基数为10100元,每月需缴纳的社保费用如下: 一、职工社保缴费明细 养老保险 单位缴纳比例:19% 个人缴纳比例:8% 月缴费金额:10100元 × 8% = 808元 医疗保险 单位缴纳比例:7% 个人缴纳比例:2% 月缴费金额:10100元 × 2% = 202元 失业保险 单位缴纳比例:0.5% 个人缴纳比例:0.5% 月缴费金额:10100元
河南安阳社保基数12000能拿多少
在河南安阳按12000元社保基数缴纳30年养老保险,退休后每月养老金预计可达4000-5000元 ,具体金额取决于缴费年限、社平工资增长及个人账户收益。 • 基础养老金计算 采用“(社平工资+本人指数化工资)÷2×缴费年限×1%”公式。若退休时安阳社平工资为6000元,按12000元基数(指数为2)计算,30年缴费的基础养老金约为(6000+12000)÷2×30×1%=2700元。
河南安阳社保基数12000和5000的区别
河南安阳社保缴费基数12000元和5000元的核心区别在于缴费金额、福利待遇及退休金水平 。高基数(12000元)需缴纳更多社保费用,但未来养老金、医保报销等福利更高;低基数(5000元)缴费压力小,但对应待遇较低。具体差异如下: 缴费金额差异 :按河南安阳现行比例,12000元基数每月个人需缴纳约1320元(养老8%+医疗2%+失业0.3%),单位缴纳约3120元
河南安阳社保基数12000个人扣多少
6580元 根据2024年洛阳市社保缴费政策,个人缴纳社保的比例及具体金额如下: 一、社保缴费基数与比例 缴费基数范围 2024年洛阳社保个人缴费基数上限为17,895元,下限为3,579元。若工资为12,000元,则属于下限档次。 缴费比例 养老保险 :单位20%,个人8% 医疗保险 :单位6%,个人2% 失业保险 :单位0.7%,个人0.3% 工伤保险 :单位按行业费率缴纳
河南安阳社保基数12000是什么标准
河南安阳社保基数12000元属于较高缴费标准,通常对应职工工资达到或超过当地上年度社平工资的300%,适用于高收入群体,需按上限标准缴纳社保费用。 缴费基数范围与标准 安阳社保缴费基数范围为社平工资的60%-300%。若12000元为基数,表明该职工工资高于社平工资的300%,需按上限缴纳。例如,2024年安阳养老保险基数下限为2745元/月,上限为14394元/月,12000元接近上限
异地医保卡亲情授权怎么使用
异地医保卡亲情授权可通过以下步骤完成并使用: 一、添加亲情账户 下载并注册平台 下载“国家医保服务平台”APP,完成实名验证(需手机及身份证,支持扫脸认证)。 绑定亲属信息 在“我的”页面点击“亲情账户”,添加被授权人(如父母、子女)。 填写被授权人身份证号、姓名及关系,通过人脸识别完成核验。 二、医保权益共享方式 门诊/住院结算 异地就医时,在医院直接出示主账户医保码完成结算
医保卡与家属如何绑定共享
通过医保平台或线下办理 医保卡与家属绑定共享可通过以下方式办理,具体流程和注意事项如下: 一、线上办理方式 国家医保服务平台APP 登录后点击【我的】→【亲情账户】→【添加账户】 选择亲属关系(如配偶、父母、子女等),上传身份证号、户口本照片及个人承诺书 完成人脸识别(部分年龄需验证)后即可绑定 地方社保服务平台 访问当地社保局官网或官方APP(如天津医保小程序)
河南安阳社保基数12200是什么标准
河南安阳社保基数12200元属于当地最高缴费标准(通常为社平工资的300%),适用于收入高于基准线的高收入群体,直接影响养老/医疗等社保待遇的计算基数。 河南安阳的社保缴费基数通常以全省或全市上年度职工月平均工资为基准,上下限分别为社平工资的60%和300%。12200元若为上限标准,则表明当地社平工资约为4067元(12200÷3)。这一基数适用于月收入高于12200元的参保者
河南安阳社保基数12200和5000的区别
**河南安阳社保基数12200和5000的区别主要体现在缴费金额、待遇水平以及个人和企业的负担等方面。**社保基数越高,缴费金额越多,相应的待遇水平也越高,但个人和企业的负担也会增加。以下是具体的区别: 1.缴费金额:社保基数12200:以12200元作为缴费基数,缴费金额会更高。例如,养老保险个人缴费比例为8%,则每月个人需缴纳976元;医疗保险个人缴费比例为2%,则每月需缴纳244元
河南安阳社保基数12200能拿多少
河南安阳社保缴费基数12200元时,每月个人养老金账户约入账976元(8%比例),医保账户约244元(2%比例),工伤、失业无个人缴费。实际到手工资需扣除社保个人部分及个税,若按最低比例估算,月薪12200元扣除五险一金后约剩 10100~10500元 (具体因公积金比例而异)。** 养老保险 :个人缴纳8%(976元/月),单位缴纳16%(1952元/月)
河南安阳社保基数12200每月交多少
河南安阳社保基数为12200元时,每月需要缴纳的费用如下: 养老保险 单位缴费 :12200元 × 16% = 1952元 个人缴费 :12200元 × 8% = 976元 医疗保险 单位缴费 :12200元 × 8% = 976元 个人缴费 :12200元 × 2% = 244元 失业保险 单位缴费 :12200元 × 0.7% = 85.4元 个人缴费 :12200元 × 0.3% = 36
河南安阳社保基数12200扣税多少
在河南安阳,社保基数12200元对应的个人每月社保扣费约为1220元 (含养老976元、医疗244元),该基数已超过2025年当地上限18780元,需按上限18780元计算实际缴费 。 分点说明 基数核定规则 社保基数通常按职工上年度月均工资申报,但不得低于下限3756元或超过上限18780元 。12200元处于60%-300%区间,可直接作为基数
河南安阳社保基数12200医保卡每月多少
根据2025年洛阳市社保政策,社保基数与医保缴费金额的关系如下: 一、职工社保缴费基数与比例 缴费基数范围 2025年洛阳职工社保缴费基数上限为17,895元,下限为3,579元。若个人月平均工资低于下限,单位将按下限申报缴费基数。 缴费比例 单位 :养老保险20%、医疗保险6%、工伤保险0.6%-3.6%、生育保险0.3% 个人 :养老保险8%、医疗保险2% 月缴金额估算 若按
河南安阳社保基数12200每个月扣多少
根据2018年安阳社保缴费比例及基数12200元,每月社保扣除金额如下: 一、社保缴费比例 养老保险 单位缴纳:20% 个人缴纳:8% 医疗保险 单位缴纳:8% 个人缴纳:2% 失业保险 单位缴纳:2% 个人缴纳:1% 工伤保险与生育保险 单位缴纳:1% 个人不缴纳 二、每月扣除金额计算 养老保险 单位扣除:12200元 × 20% = 2440元 个人扣除:12200元 × 8% = 976元
河南安阳社保基数12200退休领多少钱
根据2024年河南安阳社保政策及搜索结果,退休金计算涉及基础养老金和个人账户养老金两部分,具体如下: 一、基础养老金计算公式 常规职工 基础养老金 = 退休前一年全省职工月平均工资 × 缴费比例 缴费比例:20%(2024年数据) 计发基数:2024年为12200元 计算公式:12200元 × 20% = 2440元 过渡性养老金(仅限1978年前参保人员) 过渡性养老金 = 计发基数 ÷