河南安阳社保基数10400元和5000元的区别主要体现在缴费金额、养老金待遇、医疗保障以及适用人群等方面。以下是具体的分析：

缴费金额差异

• 养老保险：
  • 基数10400元：单位月缴1664元（10400×16%），个人月缴824元（10400×8%）。
  • 基数5000元：单位月缴800元（5000×8%），个人月缴400元（5000×4%）。
• 医疗保险：
  • 基数10400元：单位月缴140.8元（10400×7%），个人月缴20元（10400×2%）。
  • 基数5000元：单位月缴35元（5000×7%），个人月缴10元（5000×2%）。

养老金影响

• 养老金计算与缴费基数直接挂钩，缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后领取的养老金也相应更高。以20400元基数缴费35年退休后月领养老金约为5000元基数的4倍。

医疗保障差异

• 高基数医保个人账户划入金额更高，且部分城市报销上限与基数相关，高基数可能提升年度报销额度。

适用人群建议

• 10400元基数：适用于高收入群体、需高养老替代率者、企业高管等。
• 5000元基数：适用于短期经济压力大者、灵活就业人员或收入不稳定群体。

总的来说，河南安阳社保基数10400元和5000元在缴费金额、养老金待遇、医疗保障以及适用人群等方面存在显著差异。在选择社保基数时，应根据个人的经济状况、未来规划以及对保障程度的需求进行综合考虑。