河南安阳社保基数10100元和5000元的主要区别在于‌缴费金额、社保待遇和适用人群‌。基数越高，每月缴纳的社保费用越多，但未来可享受的养老金、医疗报销等福利水平也更高；基数5000元则缴费压力较小，适合收入较低或灵活就业人员。以下是具体分析：

1. ‌缴费金额差异‌
   以养老保险为例（单位16%、个人8%）：

   • 基数10100元：单位每月交1616元，个人交808元，合计2424元；
   • 基数5000元：单位每月交800元，个人交400元，合计1200元。
     医疗、失业等其他险种同样按比例计算，基数高则总缴费额显著增加。

2. ‌社保待遇影响‌

   • ‌养老金‌：基数10100元按更高标准累计个人账户，退休后每月领取金额通常比基数5000元多50%以上；
   • ‌医疗报销‌：基数高则医保卡个人账户每月划入金额更多（如安阳医保个人缴费2%比例下，10100元基数每月多122元）；
   • ‌工伤/生育津贴‌：赔付标准与基数挂钩，高基数可获更高补偿。

3. ‌适用人群建议‌

   • 基数10100元：适合收入稳定、单位全额缴费的职工，或希望提升未来福利的灵活就业者；
   • 基数5000元：适合工资较低、缴费压力大的群体，或企业为降低用工成本的选择。

选择基数时需权衡当前经济能力和长期福利需求。若条件允许，较高基数能更充分保障未来权益，但务必以不影响生活质量为前提。