河南安阳社保基数6100元与5000元的区别主要体现在缴费金额、适用人群及影响范围上。以下是详细分析：

1. 缴费金额差异

• 6100元基数：按照河南安阳的社保缴费比例，企业和个人需承担的费用会更高。例如，养老保险的缴费比例通常为28%（企业承担20%，个人承担8%），以6100元为基数计算，企业和个人分别需缴纳1220元和488元。
• 5000元基数：以5000元为基数计算，企业和个人分别需缴纳1000元和400元。相比之下，6100元基数的缴费金额更高，企业和个人的经济负担也更重。

2. 适用人群

• 6100元基数：通常适用于工资水平较高或希望享受更高社保待遇的人群。这类人群愿意承担更高的缴费基数，以换取退休后更高的养老金。
• 5000元基数：则适用于工资水平较低或经济负担较轻的职工。这类人群可能更倾向于选择较低的缴费基数，以减轻当期经济压力。

3. 影响范围

• 养老金水平：缴费基数越高，退休后的养老金待遇越高。选择6100元基数的人群在退休后领取的养老金将显著高于选择5000元基数的人群。
• 社保待遇：高缴费基数还可能影响医疗、失业等其他社保项目的待遇水平，例如更高的医保报销额度或失业金。

总结

选择6100元或5000元作为社保缴费基数，需根据个人收入水平、经济承受能力和未来养老需求综合考虑。高基数带来更高的缴费压力，但也能换取更高的社保待遇和养老金。