河南平顶山社保基数17900是指2025年度社会保险缴费基数的上限标准。

社会保险缴费基数是计算用人单位和职工缴纳社会保险费的依据。根据平顶山市人力资源和社会保障局发布的信息，2025年度社会保险缴费基数的上限为17900元。这意味着，如果职工的月平均工资高于17900元，那么在计算其应缴纳的社会保险费时，将按照17900元作为缴费基数。

缴费基数的确定

1. 上限标准：缴费基数的上限通常按照当地上年度职工月平均工资的300%确定。平顶山市2024年度职工月平均工资的300%为17900元，因此2025年度缴费基数的上限为17900元。

2. 下限标准：缴费基数的下限通常按照当地上年度职工月平均工资的60%确定。平顶山市2024年度职工月平均工资的60%为3980元，因此2025年度缴费基数的下限为3980元。

缴费比例

1. 养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。
2. 医疗保险：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。
3. 失业保险：单位缴费比例为0.7%，个人缴费比例为0.3%。
4. 工伤保险：单位缴费比例根据行业风险程度确定，个人不缴费。
5. 生育保险：单位缴费比例为0.5%，个人不缴费。

影响与意义

1. 保障水平：缴费基数的调整将直接影响到职工的社会保障水平。缴费基数越高，职工在退休后或发生其他社会保障事故时能够享受到的待遇水平就越高。

2. 企业负担：对于企业而言，缴费基数的调整将直接影响到其用工成本。缴费基数越高，企业需要承担的社会保险费用就越高。

3. 个人利益：对于职工而言，缴费基数的调整将直接影响到其个人利益。缴费基数越高，职工需要缴纳的社会保险费用就越高，但其在退休后或发生其他社会保障事故时能够享受到的待遇水平就越高。

通过了解河南平顶山社保基数17900的相关信息，我们可以更好地理解社会保险缴费基数的确定依据、缴费比例以及其对社会保障水平、企业负担和个人利益的影响与意义。