​​河南平顶山社保缴费基数15600元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群：高基数（15600元）对应更高养老/医疗等福利，但个人与企业缴费压力大，适合收入较高群体；低基数（5000元）缴费负担轻，但未来养老金、医保报销额度等相对较低，更适合普通收入者。​​

1. ​​缴费金额差异​​
   按15600元基数缴纳，个人每月社保费用约为基数×缴费比例（如养老8%即1248元），企业承担更高（如养老16%即2496元）；5000元基数下，个人月缴约400元（养老），企业支付800元。两者月缴费差额可达千元以上。

2. ​​社保待遇影响​​

   • ​​养老金​​：高基数缴费将显著提升未来养老金水平，因个人账户积累更多，且平顶山养老金计算与基数挂钩。
   • ​​医保报销​​：15600元基数对应更高的医保个人账户划入金额（如2%即312元），门诊和住院报销上限也可能更高。
   • ​​失业/工伤/生育险​​：高基数可能增加失业金领取标准，但工伤和生育待遇主要与平均工资挂钩，差异较小。

3. ​​适用人群建议​​
   15600元基数适合收入远超社平工资的灵活就业者或企业高管；5000元基数更匹配普通职工或企业控制成本的需求，但需权衡长期福利缩水风险。

选择社保基数时需综合评估收入水平与未来保障需求，高基数提升福利但增加当下支出，低基数反之。平顶山参保者可根据实际收入与规划灵活选择。