河南平顶山社保基数11400元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇（如养老金和医保报销）以及个人账户积累的差异。基数越高，单位与个人的缴费总额越大，未来可享受的社保待遇水平也更高，但当期到手工资会减少；反之基数低则缴费压力小，但长期保障力度较弱。

1. 缴费金额差异

• 11400元基数：按河南现行比例（假设养老保险单位16%、个人8%），月缴费总额约为2736元（单位1824元+个人912元）。
• 5000元基数：同比例下月缴费总额为1200元（单位800元+个人400元），仅为高基数的44%。

2. 社保待遇影响

• 养老金：退休金计算与缴费基数挂钩，高基数者未来月领取金额显著高于低基数者。
• 医保报销：高基数对应更高的医保个人账户划入金额（如2%比例下11400元基数月入228元，5000元仅100元），影响日常购药或门诊支付能力。

3. 短期与长期权衡

高基数虽降低当期工资，但长期保障更充分，适合收入稳定且注重未来福利的人群；低基数适合短期经济压力大者，但需承担待遇落差风险。

总结：选择社保基数需结合收入水平与保障需求，高基数“多缴多得”的优势在长期尤为明显，建议根据实际经济状况理性规划。