在河南平顶山，社保基数设定为9900元时，根据最新的社保缴费比例，个人每月大约需要缴纳792元（养老保险6%，医疗保险2%，失业保险0.3%），而单位则需承担更高的费用约为1871元（养老保险16%，医疗保险8%，失业保险0.7%，工伤保险和生育保险等）。这些数值体现了企业和员工各自的社会保障责任。

• 养老保险：作为社保中占比最大的部分，个人按基数的8%缴纳，即每月792元；单位则需支付1584元，占基数的16%。
• 医疗保险：对于医疗保障，个人缴纳比例为2%，即每月198元；单位负责的比例是8%，相当于792元。
• 失业保险：为了应对可能的失业风险，个人需缴纳基数的0.3%，也就是每月29.7元；单位则需支付额外的69.3元，按照0.7%计算。
• 工伤保险与生育保险：这两项保险完全由单位承担，具体金额取决于行业类别及企业规模等因素。
• 住房公积金：虽然不属于五险一金中的“五险”，但通常也随社保一同调整。如果适用，单位和个人可能会各自按照一定比例（如各5%）对基数进行缴存。

在平顶山市，当社保基数设定为9900元时，个人和单位都需要按照规定的比例分别承担相应的费用。了解这些信息有助于职工更好地规划个人财务，并确保其权益得到应有的保障。这也提醒雇主合理安排预算，以满足法定的社会保障要求。