河南平顶山社保基数8700的情况下，职工每月可以领取的养老金大致在696元至1218元之间，具体金额取决于缴费年限、个人账户余额等因素。 医疗保险、失业保险等其他社保待遇也会根据基数有所不同。以下是对此问题的详细解析：
- 1.养老金计算方式：基础养老金：根据平顶山当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满一年发给1%。以8700元为基数，若缴费年限为15年，基础养老金约为1305元（8700*15%）。个人账户养老金：个人账户储存额除以计发月数（60岁退休为139个月）。假设个人账户余额为15万元，则每月可领取约1079元（150000/139）。总养老金：基础养老金与个人账户养老金之和，约为2384元（1305+1079）。但需注意，实际领取金额会因缴费年限、个人账户余额等因素有所变化。
- 2.医疗保险待遇：个人账户划入：职工个人缴纳的2%全部划入个人账户，单位缴纳的部分按一定比例划入。以8700元为基数，个人账户每月可划入约174元（8700*2%）。医疗报销：参保人员在定点医疗机构发生的符合规定的医疗费用，可按比例报销。具体报销比例根据医院级别和费用类型有所不同。
- 3.失业保险待遇：领取条件：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年，非因本人意愿中断就业，且已进行失业登记并有求职要求。领取期限和标准：失业保险金的标准按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平确定。具体金额根据平顶山当地政策确定。
- 4.工伤和生育保险待遇：工伤保险：职工因工作遭受事故伤害或患职业病，可享受工伤医疗待遇、伤残待遇和工亡待遇。具体待遇根据伤残等级和工伤保险政策确定。生育保险：女职工生育或流产可享受生育津贴和生育医疗费用报销。生育津贴的标准按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
- 5.住房公积金：缴存比例：单位和个人缴存比例均不得低于5%，不得高于12%。以8700元为基数，单位和个人每月分别缴存435元至1044元。使用方式：住房公积金可用于购房、租房、偿还住房贷款等。具体使用政策根据当地住房公积金管理中心规定执行。
河南平顶山社保基数8700的情况下，职工每月可领取的养老金大致在696元至1218元之间，具体金额需根据个人实际情况计算。医疗保险、失业保险等其他社保待遇也会根据基数有所不同。了解这些信息有助于职工更好地规划个人财务和保障自身权益。
