职工医保缴纳12个月却显示累计11个月，通常是因为医保缴费计算方式中包含了“视同缴费年限”这一概念，且存在一个月的“等待期”或“缓冲期”。 具体原因如下：

1. 1.视同缴费年限的计算：在职工医保制度中，除了实际缴纳的月份外，还存在一个“视同缴费年限”的概念。视同缴费年限是指在某些特定情况下，即使没有实际缴纳医保费用，但根据政策规定，这段时间也被视为已经缴纳。例如，职工在某些国有企业或事业单位工作的工龄，可能会被视同为医保缴费年限。当你实际缴纳了12个月的医保费用时，视同缴费年限可能会抵消掉一个月，导致累计显示为11个月。
2. 2.等待期或缓冲期的存在：许多地区的医保政策中设有“等待期”或“缓冲期”，通常为一个月。这段时间主要用于系统处理和确认缴费信息，确保缴费记录的准确性和完整性。在等待期内，虽然你已经缴纳了费用，但系统可能不会立即将其计入累计缴费月份，而是等到等待期结束后才正式计入。即使你缴纳了12个月的费用，累计缴费月份也可能只显示为11个月。
3. 3.系统更新延迟：医保缴费记录通常由社保部门或相关机构进行管理和更新。由于数据处理和系统更新的需要，有时缴费记录可能会有一定的延迟。例如，缴费信息可能需要一定时间才能从缴费单位传递到社保系统，并在系统中进行更新。即使你已缴纳了12个月的费用，系统可能只显示到11个月的累计缴费记录。
4. 4.政策变更或缴费周期调整：医保政策并非一成不变，有时会根据实际情况进行调整。例如，缴费周期、缴费基数或缴费比例的调整，都可能影响到累计缴费月份的计算。如果在缴费期间发生了政策变更，可能会导致某些月份的费用不被计入当前的累计缴费月份，从而出现缴纳12个月却显示11个月的情况。
5. 5.个人账户与统筹账户的区分：职工医保通常分为个人账户和统筹账户两部分。个人账户中的资金由个人缴纳，而统筹账户则由单位缴纳或政府补贴。在某些情况下，个人账户的缴费记录和统筹账户的缴费记录可能会有所不同。例如，虽然你个人缴纳了12个月的费用，但统筹账户的缴费记录可能只显示11个月，从而导致累计缴费月份显示为11个月。

职工医保缴纳12个月却显示累计11个月，主要是由于视同缴费年限、等待期、系统更新延迟、政策变更以及个人账户与统筹账户的区分等多方面因素共同作用的结果。如果对累计缴费记录有疑问，建议及时联系当地社保部门进行咨询和核实。