河南洛阳社保基数21400和5000的区别主要体现在缴费金额、待遇水平以及个人和企业的负担上。 社保基数是计算社保缴费的重要依据，基数越高，缴费金额越高，相应的待遇水平也越高。以下是具体的区别：
- 1.缴费金额的差异：高基数（21400元）：社保缴费基数越高，个人和企业需要缴纳的社保费用就越多。以养老保险为例，个人缴费比例为8%，企业缴费比例为16%，那么个人每月需缴纳1712元，企业需缴纳3424元。低基数（5000元）：相比之下，低基数情况下，个人每月需缴纳400元，企业需缴纳800元。可以看出，高基数情况下，缴费金额显著增加。
- 2.待遇水平的差异：高基数（21400元）：由于缴费金额高，退休后领取的养老金、医疗保险报销比例以及其他社保待遇也会相应提高。高基数缴费意味着在退休后能够享受更高的养老金待遇，生活质量更有保障。低基数（5000元）：低基数缴费虽然减轻了当前的缴费压力，但退休后领取的养老金和其他社保待遇也会较低，可能无法完全满足未来的生活需求。
- 3.个人和企业的负担：高基数（21400元）：对于个人来说，高基数意味着每月需要缴纳更多的社保费用，可能会对当前的生活造成一定的经济压力。对于企业而言，高基数也增加了人力成本，可能影响企业的利润和运营。低基数（5000元）：低基数情况下，个人和企业的缴费压力都会减轻，个人有更多的可支配收入，企业也能降低人力成本。但需要注意的是，低基数缴费可能会影响未来的社保待遇。
- 4.灵活选择与政策影响：高基数（21400元）：选择高基数缴费通常适用于收入较高的人群，他们有能力承担较高的缴费金额，并希望在未来获得更高的社保待遇。低基数（5000元）：低基数缴费则更适合收入较低或希望减轻当前经济负担的人群。需要注意的是，政策上可能会对社保基数选择有一定限制，个人和企业应根据自身情况合理选择。
河南洛阳社保基数21400和5000的区别主要在于缴费金额和未来待遇水平的差异。高基数缴费虽然当前负担较重，但能带来更高的社保待遇；低基数缴费则减轻了当前的经济压力，但未来待遇相对较低。选择合适的社保基数需要综合考虑个人和企业的经济状况以及未来的生活需求。
