河南洛阳社保基数16600元和5000元的主要区别体现在以下几个方面：
缴费金额
-
社保基数16600元：
- 养老保险：个人缴费金额为286.32元（16600 * 8%），企业缴费金额为572.64元（16600 * 20%）。
- 医疗保险：个人缴费金额为71.58元（16600 * 2%），企业缴费金额为232.635元（16600 * 6.5%）。
- 失业保险：个人缴费金额为10.737元（16600 * 0.003），企业缴费金额为25.053元（16600 * 0.007）。
- 工伤保险：个人缴费金额为0元，企业缴费金额为14.316元（16600 * 0.004）。
- 公积金：个人和企业缴费金额均为105元（16600 * 0.05）。
-
社保基数5000元：
- 养老保险：个人缴费金额为254.32元（5000 * 8%），企业缴费金额为508.64元（5000 * 20%）。
- 医疗保险：个人缴费金额为63.58元（5000 * 2%），企业缴费金额为206.64元（5000 * 6.5%）。
- 失业保险：个人缴费金额为9.54元（5000 * 0.3%），企业缴费金额为22.25元（5000 * 0.7%）。
- 工伤保险：个人缴费金额为0元，企业缴费金额为10.17元（5000 * 0.32%）。
- 医疗补充：个人缴费金额为0元，企业缴费金额为6.36元（5000 * 0.2%）。
- 大病医疗：个人缴费金额为190元（年缴费标准，具体每月未给出）。
社保待遇
- 养老保险待遇：缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后领取的养老金也相应越多。
- 医疗保险待遇：缴费基数越高，划入个人账户的金额越多，医疗报销比例和上限也可能更高。
- 失业保险待遇：失业保险金标准与个人缴费基数挂钩，基数越高，领取的失业保险金也越高。
- 工伤保险待遇：工伤赔偿金与个人工资挂钩，工资基数越高，赔偿金也越高。
- 生育保险待遇：生育津贴的计算与缴费基数相关，基数越高，领取的生育津贴也越高。
缴费比例
- 养老保险：单位和个人缴费比例分别为8%和20%。
- 医疗保险：单位和个人缴费比例分别为2%和6.5%。
- 失业保险：单位和个人缴费比例分别为0.3%和0.7%。
- 工伤保险：单位和个人缴费比例分别为0%和0.32%。
河南洛阳社保基数16600元和5000元在缴费金额、社保待遇以及缴费比例等方面均存在显著差异。在选择社保基数时，应充分考虑个人的经济状况、职业风险以及对未来社会保障的需求等因素，以做出最合适的选择。
