河南洛阳社保基数13100元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及对个人负担的影响方面，具体如下：

缴费金额

• 养老保险：

  • 基数13100元：企业缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。
  • 基数5000元：企业缴纳比例为20%，个人缴纳比例为8%。
  • 以基数13100元计算，每月企业缴纳1219.6元（13100×16%），个人缴纳1008元（13100×8%）。
  • 以基数5000元计算，每月企业缴纳1000元（5000×20%），个人缴纳400元（5000×8%）。

• 医疗保险：

  • 基数13100元：企业缴纳比例为6.5%，个人缴纳比例为2%。
  • 基数5000元：企业缴纳比例为6.5%，个人缴纳比例为2%。
  • 以基数13100元计算，每月企业缴纳85.15元（13100×6.5%），个人缴纳10.02元（13100×2%）。
  • 以基数5000元计算，每月企业缴纳65元（5000×6.5%），个人缴纳10元（5000×2%）。

• 失业保险：

  • 基数13100元：企业缴纳比例为0.5%，个人缴纳比例为0.5%。
  • 基数5000元：企业缴纳比例为0.5%，个人缴纳比例为0.5%。
  • 以基数13100元计算，每月企业缴纳6.55元（13100×0.5%），个人缴纳2.5元（13100×0.5%）。
  • 以基数5000元计算，每月企业缴纳2.5元（5000×0.5%），个人缴纳1.25元（5000×0.5%）。

• 工伤保险：

  • 基数13100元：企业缴纳比例根据行业风险浮动，个人不缴纳。
  • 基数5000元：企业缴纳比例根据行业风险浮动，个人不缴纳。
  • 具体金额需根据企业所属行业的风险费率确定。

• 生育保险：

  • 基数13100元：由单位全额缴纳，个人不缴纳。
  • 基数5000元：由单位全额缴纳，个人不缴纳。

社保待遇

• 养老金：缴费基数越高，个人账户积累越多，未来领取的养老金也相应越多。
• 医疗保险：缴费基数越高，个人账户划入金额越多，医疗报销比例和上限也可能越高。

对个人负担的影响

• 月薪5000元者：
  • 每月多缴113元（按最低基数5000元缴费与按实际工资5000元缴费相比）。
  • 一年累计多缴504元。

总的来说，河南洛阳社保基数13100元相较于5000元，企业和个人的缴费金额都会相应增加，但同时也会享受到更高的社保待遇。建议根据个人实际情况和需求，选择合适的缴费基数。