河南洛阳社保基数12900元和5000元的区别主要体现在缴费金额、待遇水平以及个人账户积累等方面。社保基数是计算社保缴费的重要依据，基数越高，缴费越多，相应的待遇也会更好。以下是具体的区别：

1. 1.缴费金额差异：高基数（12900元）：社保缴费基数高，意味着个人和单位需要缴纳的社保费用也更高。例如，养老保险个人缴费比例为8%，则每月个人需缴纳12900*8%=1032元。低基数（5000元）：相比之下，低基数情况下，个人每月需缴纳5000*8%=400元。单位缴费部分也会相应减少，但总体缴费金额的差异会直接影响社保基金的积累。
2. 2.待遇水平不同：养老金：养老金待遇与缴费基数和缴费年限直接相关。高基数缴费意味着个人账户积累更多，退休后每月领取的养老金也会更高。例如，若按照相同缴费年限计算，12900元基数的养老金待遇可能会比5000元基数的养老金高出数千元。医疗待遇：社保中的医疗保险待遇也与缴费基数相关。高基数缴费的个人账户余额更高，可用于支付医疗费用的额度更大。某些地区的高基数缴费者还能享受更高的报销比例和更广的报销范围。
3. 3.个人账户积累：高基数：由于每月缴费金额较高，个人账户积累速度更快。这不仅有助于提高退休后的养老金待遇，还能在一定程度上增强个人的抗风险能力。低基数：虽然缴费金额较低，但个人账户积累速度较慢，可能导致退休后养老金待遇较低，个人在面对重大疾病等风险时的保障力度也相对较弱。
4. 4.其他福利影响：失业保险和工伤保险：缴费基数越高，失业期间可领取的失业金和工伤赔偿金额也会相应提高。这为个人在失业或遭遇工伤时提供了更坚实的经济保障。生育保险：高基数缴费者在享受生育保险待遇时，领取的生育津贴也会更高。这对于有生育需求的家庭来说，是一个重要的经济支持。

河南洛阳社保基数12900元和5000元的区别主要体现在缴费金额、待遇水平、个人账户积累以及整体保障力度上。选择较高的社保基数虽然意味着更高的缴费压力，但能带来更丰厚的待遇和更全面的保障。对于收入较高且希望获得更好社保待遇的群体，选择高基数缴费是一个明智的选择；而对于收入较低或对社保待遇要求不高的群体，低基数缴费则可以减轻当前的缴费压力。