河南洛阳社保缴费基数11100元和5000元的主要区别在于‌缴费金额不同、社保待遇不同、适用人群不同‌。选择高基数缴费意味着更高的社保支出，但未来可享受更高的养老金、医保报销等福利；低基数缴费则经济压力较小，但社保待遇相应降低。以下是具体分析：

1. ‌缴费金额差异‌

   • ‌11100元基数‌：按现行比例计算，单位每月需缴纳约3108元（28%），个人缴纳约1221元（11%），合计4339元。
   • ‌5000元基数‌：单位每月缴纳约1400元，个人缴纳约550元，合计1950元。高基数比低基数每月多缴2389元。

2. ‌社保待遇对比‌

   • ‌养老金‌：养老金计算与缴费基数直接挂钩，11100元基数退休后每月领取金额约为5000元基数的2.2倍。
   • ‌医保报销‌：高基数参保人医保个人账户每月划入金额更多（11100元基数约222元，5000元基数约100元），住院报销比例相同但封顶线更高。
   • ‌失业/工伤待遇‌：失业金按基数的50%-80%发放，高基数领取金额更高；工伤一次性补助金也随基数提高。

3. ‌适用人群建议‌

   • ‌11100元基数‌：适合收入稳定、经济条件较好的人群，尤其是临近退休需提升养老待遇的参保者。
   • ‌5000元基数‌：适合收入较低或灵活就业人员，可减轻短期缴费压力，但需注意长期待遇差距。

选择社保基数时需结合自身收入与未来规划。高基数长期收益更优，但短期内缴费压力较大；低基数适合保障基本需求，建议根据经济能力动态调整。