根据河南省洛阳市社保缴费政策，社保缴费基数10600元属于 高于当地社会平均工资300%的缴费档次 ，但需结合具体政策规定执行。以下是详细说明：

一、缴费基数上限标准

1. 2022年标准

   洛阳市2022年社保缴费基数上限为 14140元/月 （即2017年全省城镇非私营单位年平均工资的300%）。

2. 2021年标准

   2021年上限为 13725元/月 （2018年全省平均工资的300%）。

二、10600元基数的适用性

• 超过300%上限 ：10600元若作为缴费基数，需符合以下条件：

  1. 企业属于 非私营单位 （如企业、个体经济组织等）；

  2. 实际工资总额未超过 14140元/月 （2022年标准）；

  3. 未低于当地 最低工资标准 （如洛阳市2022年最低工资为1100元/月）。

• 政策依据 ：根据社保政策，缴费基数上限是政策统一规定的，企业无法自行提高。若企业工资总额低于上限，需按上限缴费；若高于上限，则按实际工资总额缴费。

三、注意事项

1. 工资总额计算 ：包括计时工资、计件工资、奖金、加班费等所有合法收入；

2. 地区差异 ：若企业所在地（如长垣、邓州等）存在特殊政策（如使用原平均工资口径），需以当地最新通知为准；

3. 调整机制 ：社保缴费基数每年根据全省平均工资调整，建议企业关注洛阳市社保部门发布的最新通知。

四、建议

若企业或职工对缴费基数有疑问，建议咨询当地社保部门（如洛阳市社保网或社保经办机构），以获取2025年最新政策文件和核算依据。