​​河南洛阳社保基数8400元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及长期福利。​​基数越高，每月缴纳的社保费用越多，但退休后养老金、医保报销等福利水平也更高；基数低则当期到手工资更多，但社保积累相对较少。以下是具体差异分析：

1. ​​缴费金额差异​​
   以2024年洛阳社保缴费比例计算（个人养老保险8%、医疗保险2%），基数8400元每月个人需缴$8400×(8\%+2\%)=840$元，而基数5000元仅需$5000×10\%=500$元。单位缴纳部分（如养老保险16%）也会随基数同步增加，8400元基数下单位承担更高成本。

2. ​​养老金积累影响​​
   养老保险个人账户资金与缴费基数直接挂钩。基数8400元每月划入个人账户$8400×8\%=672$元，5000元则为$400$元。长期累积后，高基数退休金显著高于低基数，因养老金计算与账户余额及缴费年限相关。

3. ​​医保待遇差异​​
   医保个人账户金额同样受基数影响。8400元基数下每月医保账户存入$8400×2\%=168$元，5000元仅$100$元。高基数可能提高住院报销封顶线，但具体需参考洛阳医保政策。

4. ​​其他险种覆盖​​
   失业、工伤等险种缴费基数越高，失业金计算标准或工伤补偿可能更高，但差异相对较小。

​​总结​​：选择社保基数需权衡当下收入与未来保障。高基数适合注重长期福利的人群，低基数更适合短期现金流需求。建议根据收入水平及规划合理选择，并关注每年基数调整动态。