根据2024年最新社保和个税政策，河南洛阳地区月薪7000元社保基数扣除情况如下：

一、社保扣除部分

1. 社保缴费比例

   • 养老保险：单位20%、个人8%

   • 医疗保险：单位10%、个人2%+3元大病统筹

   • 失业保险：单位1%、个人0.2%

   • 工伤保险：单位1%

   • 生育保险：单位0.8%

   • 合计 ：五险一金总比例为10.2%+3元（大病统筹）。

2. 实际到手工资计算

   • 月应缴社保金额：7000元 × 10.2% + 3元 = 723元

   • 个税起征点为5000元，因此需缴纳个税： $$\text{应纳税所得额} = 7000 - 5000 - 723 = 177 \text{元}$$

     按3%税率计算，个税为： $$177 \times 3% = 5.31 \text{元}$$

   • 实际到手工资 ：7000元 - 723元（社保） - 5.31元（个税） = 5221.69元 。

二、补充说明

1. 公积金缴纳比例

   住房公积金个人缴纳比例通常为5%-12%，具体由单位自主确定，7000元工资对应的公积金缴纳额需结合单位政策计算。

2. 其他注意事项

   • 若存在专项附加扣除（如子女教育、住房贷款等），需在计算应纳税所得额时扣除。

   • 以上计算未考虑其他可能的扣除项，建议结合实际情况综合计算。

月薪7000元在河南洛阳扣除社保和个税后，实际到手工资约为5221.69元。