河南开封社保基数22000元和5000元的主要区别体现在以下方面：
缴费金额差异
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养老保险：
- 基数22000元时，单位月缴：22000 * 16% = 3520元，个人月缴：22000 * 8% = 1760元，合计：3520 + 1760 = 5280元。
- 基数5000元时，单位月缴：5000 * 16% = 800元，个人月缴：5000 * 8% = 400元，合计：800 + 400 = 1200元。
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医疗保险：
- 基数22000元时，单位月缴：22000 * 6.5% = 1430元，个人月缴：22000 * 2% = 440元，合计：1430 + 440 = 1870元。
- 基数5000元时，单位月缴：5000 * 6.5% = 325元，个人月缴：5000 * 2% = 100元，合计：325 + 100 = 425元。
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失业保险：
- 基数22000元时，单位月缴：22000 * 0.5% = 110元，个人月缴：22000 * 0.5% = 110元，合计：110 + 110 = 220元。
- 基数5000元时，单位月缴：5000 * 0.5% = 25元，个人月缴：5000 * 0.5% = 25元，合计：25 + 25 = 50元。
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工伤保险和生育保险：
- 工伤保险和生育保险完全由企业承担，个人不需要缴纳。
社保待遇差异
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养老金：
- 缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后领取的养老金也相应越多。22000元的基数会导致更高的养老金。
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医疗保障：
- 高基数医保个人账户划入金额更高，且部分城市报销上限与基数相关，高基数可能提升年度报销额度。
适用人群建议
- 22000元基数：适用于高收入群体、需高养老替代率者、企业高管等。
- 5000元基数：适用于短期经济压力大者、灵活就业人员或收入不稳定群体。
总的来说，河南开封社保基数22000元相较于5000元，会导致更高的月缴费金额和未来的社保待遇，但也适用于收入较高的群体；而5000元的基数则适用于收入相对较低或短期经济压力较大的群体。
