以河南开封社保基数20600元为例，每月社保缴费总额为5356元（单位承担约3577元，个人承担约1779元）。具体分项缴费如下：养老保险单位缴16%（3296元）、个人缴8%（1648元）；医疗保险单位缴6.5%（1339元）、个人缴2%（412元）；失业保险单位与个人各缴0.5%（均为103元）；工伤保险和生育保险由单位全额承担，费率分别为0.6%（约124元）和0.7%（约144元）。
- 养老保险占比最高：单位缴纳的16%直接进入统筹账户，个人8%计入个人账户，长期缴费可提升未来养老金水平。
- 医保缴费兼顾门诊与住院：单位6.5%和个人2%的缴费比例覆盖日常医疗报销，个人另需注意部分城市附加的固定小额费用（如3元/月）。
- 失业与工伤生育险的差异：失业险由单位和个人均摊，而工伤和生育险完全由企业承担，费率根据行业风险浮动。
- 基数高低影响长期福利：20600元属于较高缴费基数，未来养老金和医保报销额度会显著高于低基数参保者，但企业和个人的当期支出也同步增加。
提示：实际缴费可能因企业申报差异或政策调整略有变化，建议通过官方渠道核对最新比例。合理规划社保缴费基数，既能保障当下权益，也能为未来累积更多福利。
